Ben jij als Consultant toe aan je 2e of 3e stap in je carrière en heb je ervaring met interim solutions? We zijn een ambitieus en succesvol team en hebben één doel: hét internationale Executive Search en Interim Solutions bureau in de digitale wereld worden. 

Newpeople is al ruim 16 jaar thought leader op het gebied van digitaal leiderschap. Met onze diensten executive search en interim solutions werken we voor organisaties die van ‘oud naar nieuw’ veranderen en zich in verschillende fases van digitale transformatie bevinden en voor de ‘pure players’ die digitaal begonnen zijn en waar groei centraal staat (start-ups, scale-ups en grown-ups). De afgelopen 16 jaar hebben we met onze service Interim Solutions een community van interim managers opgebouwd binnen het digitale domein: specialisten, managers, directors en C-level interim managers zoals CEO’s, CCO’s, CMO’s, CDO’s, COO’s, CPTO’s en CIO’s. 

We inspireren onze opdrachtgevers om anders te kijken en samen aan een duurzame toekomst te bouwen. Dit doen wij door de verschillende fases van digitale volwassenheid te definiëren en deze te koppelen aan het juiste type leiderschap en bijbehorende team. Hier hebben we zelf een leiderschapsmodel voor ontwikkeld. We werken voor mooie organisaties waar digitale transformatie of digitale groei centraal staat, zoals Swapfiets, Booking, Ballast Nedam, Ring, MyWheels, Egeria, TakeAway, Nordian Capital, Intergamma, Felyx, KPN en Catawiki. 

We zijn trotse oprichter van o.a. de Digital Transformers Awards, Online Tuesday en de Newpeople Executive Study Tour naar o.a. Silicon Valley, China, Israël en Japan & Korea. Op deze manier brengen we kennis samen om altijd op de hoogte te zijn van de trends en ontwikkelingen in de markt.

Over de vacature Consultant Interim Solutions 

Als Consultant Interim Solutions ben je, samen met het team, verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van het interim netwerk en de klantenportefeuille. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele interim proces aan zowel de interimmer- als opdrachtgeverszijde.

Als Consultant Interim Solutions ben je concreet verantwoordelijk voor:

• Het op een kwalitatieve manier uitbouwen en proactief onderhouden van een (sterk) netwerk van (geplaatste) interimmers en opdrachtgevers;
• Het acquireren en kwalificeren van opdrachten van zowel bestaande als nieuwe opdrachtgevers;
• Je bent sparringpartner voor interimmers en (potentiële) opdrachtgevers op het gebied van digitale transformatie en digitale groei;
• Het gelijktijdig uitvoeren van meerdere opdrachten. Je werkt systematisch, onderzoekt en beoordeelt interim profielen en rondt opdrachten succesvol af;
• Het organiseren en faciliteren van inhoudelijke events, kennishubs en rondetafelsessies in combinatie met het marketing team.

Over jou

Als Consultant Interim Solutions maak je makkelijk contact en heb je de ambitie om de beste te willen zijn in het vak, resulterend in kwalitatieve en langdurige relaties met opdrachtgevers en interimmers. Herken jij je in onderstaand profiel? 

• Je hebt WO werk/denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring; 
• Je hebt een combinatie van een commerciële drive met een oprechte nieuwsgierigheid naar organisaties en mensen;
• Je vindt samenwerken belangrijk, kan feedback geven en ontvangen en je kunt goed reflecteren op je eigen functioneren;
• Je bent een zelfstarter, onderzoekend, nieuwsgierig, ziet uitdaging in het oplossen van interim vraagstukken en het vinden van de allerbeste interimmer en je geeft niet eerder op voordat alle mogelijkheden zijn onderzocht;
• Je hebt affiniteit met het digitale domein. 

Wat we jou bieden 

Als Consultant Interim Solutions word je onderdeel van een groeiend en dynamisch team dat in ontwikkeling is. Je krijgt alle ruimte en vrijheid om jezelf te verder door te ontwikkelen. Daarnaast ontvang je van ons: 

• Een jaarsalaris van 45-70K bruto (incl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring;  
• Gezamenlijke bonusregeling; 
• Group incentives zoals halfjaarlijkse reizen naar o.a. Zuid-Afrika, Marrakech of wintersport;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijv. Director Interim Solutions;
• Groene pensioenregeling bij Zwitserleven;
• Het mooiste kantoor in de Amsterdamse Houthavens: het REMeiland; 
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, €1000,- opleidingsbudget, volledige telefoonvergoeding, flexibel werken, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een gezonde lunch op kantoor.  

Newpeople heeft een open book cultuur waarin transparantie en samenwerking centraal staan. We werken met opdrachtgevers en met elkaar altijd samen vanuit onze kernwaarden:

• Dedicated “We go all the way and beyond”
• Genuine “We are like best mates: open, honest and direct and we vouch for each other”
• Offbeat “Off the beaten track, authentic and always challenge the status quo”
• Happy “We create fun, a little weirdness and make others part of it”

Waarom Newpeople een ander executive search en interim solutions bureau is

• We zijn al ruim 16 jaar actief in het digitale domein en begrijpen daardoor de uitdagingen waar organisaties vandaag de dag voor staan;
• We rusten niet totdat een positie ingevuld is en we gaan tot het gaatje. We geloven hier zo sterk in dat we hier zelfs een kernwaarde van hebben gemaakt: Dedicated;
• We werken niet in partnerstructuren, ons beloningsmodel is gebaseerd op de gezamenlijk behaalde winst, daarmee kijken we per opdracht wie het beste geschikt is voor de specifieke vraag van de opdrachtgever en stellen altijd het beste team samen;
• We kijken niet naar de beschikbare kandidaten maar naar de beste kandidaten in de markt;
• We are fun to work with 🙂

We zijn een ambitieus en succesvol team en hebben één doel: hét internationale Executive Search en Interim Solutions bureau in de digitale wereld worden. 

We zijn toegewijd aan het bouwen van een divers team. We verwelkomen je in een inclusieve en informele cultuur, waarin we open-minded zijn en je jezelf kunt zijn, inclusief jouw culturele achtergrond, leeftijd, gender, beperking of seksuele identiteit. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit zorgt voor een succesvoller bedrijf. 

Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen maakt ons een betere organisatie. We zijn daarom heel benieuwd naar wie jij bent!

We komen graag met jou in contact. Jouw reactie behandelen we uiteraard strikt vertrouwelijk. Bel, mail of app met Michiel Hendriksen via michiel.hendriksen@newpeople.nl of +31 (0)6 45 41 21 25.