• +31 (0)20 570 20 30

Consultant Executive Search

Ben jij een (senior) Consultant executive search of heb je een carrière in (strategy) consulting of human capital en ben je toe aan een volgende stap? Zoek je kwaliteit, diepgang en plezier in je werk en vind je het leuk om om samen met collega’s ons netwerk verder uit te bouwen? We zijn een ambitieus en succesvol team en hebben één doel: hét internationale Executive Search en Interim Solutions bureau in de digitale wereld worden. 

Over Newpeople 

Newpeople is al ruim 16 jaar thought leader op het gebied van digitaal leiderschap. Met onze diensten executive search en interim solutions werken we voor organisaties die van ‘oud naar nieuw’ veranderen en zich in verschillende fases van digitale transformatie bevinden en voor de ‘pure players’ die digitaal begonnen zijn en waar groei centraal staat (start-ups, scale-ups en grown-ups). Binnen het digitale domein werken we zowel aan commerciële als aan technische eindverantwoordelijke, senior en executive posities. Tevens vervullen we digitale toezichthoudende functies.

We are here to drive change by humanizing digital transformation and growth for leaders in Europe

We inspireren onze opdrachtgevers om anders te kijken en samen aan een duurzame toekomst te bouwen. Dit doen wij door de verschillende fases van digitale volwassenheid te definiëren en deze te koppelen aan het juiste type leiderschap en bijbehorende team. Hier hebben we zelf een leiderschapsmodel voor ontwikkeld. We werken voor mooie organisaties waar digitale transformatie of digitale groei centraal staat, zoals Swapfiets, Booking, Ballast Nedam, Ring, MyWheels, Egeria, TakeAway, Nordian Capital, Intergamma, Felyx, KPN en Catawiki. 

We zijn trotse oprichter van o.a. de Digital Transformers Awards, Online Tuesday en de Newpeople Executive Study Tour naar o.a. Silicon Valley, China, Israël en Japan & Korea. Op deze manier brengen we kennis samen om altijd op de hoogte te zijn van de trends en ontwikkelingen in de markt.

Over de vacature Consultant Executive Search

Als Consultant Executive Search ben je, samen met de Director Executive Search, verantwoordelijk voor: 

  • Het executive search proces van A-Z, zoals het doen van deskresearch, het opstellen van een zoekprofiel, het zoeken en benaderen van potentiële kandidaten en het opstellen van een longlist. Daarnaast ben je betrokken bij het interviewen en het voorbereiden van kandidaten voor de gesprekken die ze bij de opdrachtgever voeren. We plaatsen geen advertenties voor onze lopende opdrachten, maar benaderen potentiële kandidaten uitsluitend persoonlijk;
  • Het houden van diepte-interviews met de beste kandidaten in de markt om te achterhalen wat hun wensen en behoeften zijn. Je adviseert ze over een volgende carrièrestap en je toetst welk type organisatie het best bij hun type leiderschap past. Je krijgt hierdoor uitstekend inzicht in de arbeidsmarkt, de bedrijfscultuur van onze verschillende opdrachtgevers en je komt in contact met professionals en leiders op het hoogste niveau. Doordat je continue met kandidaten en opdrachtgevers spreekt, word je een volwaardige gesprekspartner op Directie- en C-level binnen het digitale domein en weet je wat er speelt in de markt;
  • Als Consultant Executive Search werk je aan verschillende opdrachten tegelijk. Je regisseert en coördineert het hele proces en borgt de voortgang van opdrachten. Je werkt samen met de andere Consultants en Directors om verdere business development te initiëren.

Over jou 

Als Consultant Executive Search maak je makkelijk contact en ben je iemand die resultaat wil zien in het verbinden van de ‘nieuwe’ leiders in organisaties om zo digitale transformatie en/of groei te realiseren. Herken jij je in onderstaand profiel? 

  • Je hebt WO werk/denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als (senior) Consultant in executive search, (strategy) consulting of human capital;
  • Je voert met gemak en plezier meerdere opdrachten gelijktijdig uit. Je werkt systematisch en hebt een analytische mindset;
  • Je vindt samenwerken belangrijk, kan feedback geven en ontvangen en je kunt goed reflecteren op je eigen functioneren. Je kunt goed zelfstandig werken, maar houdt wel verbinding;
  • Je bent een zelfstarter, onderzoekend, nieuwsgierig, ziet uitdaging in het oplossen van complexe vraagstukken en het vinden van de allerbeste kandidaat en je geeft niet eerder op voordat alle mogelijkheden zijn onderzocht;
  • Je bent communicatief vaardig (zowel verbaal als schriftelijk) en je werkt samenwerkingsvoorstellen, functie-omschrijvingen en kandidaatprofielen uit. Vloeiend Nederlands en uitstekend Engels is een vereiste. 

Wat we jou bieden 

Als Consultant Executive Search word je onderdeel van een groeiend en dynamisch team dat in ontwikkeling is. Je ontvangt van ons: 

  • Een jaarsalaris van 45-70K bruto (incl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring;  
  • Gezamenlijke bonusregeling; 
  • Group incentives zoals halfjaarlijkse reizen naar o.a. Zuid-Afrika, Marrakech of wintersport;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijv. Director Executive Search;
  • Groene pensioenregeling bij Zwitserleven;
  • Het mooiste kantoor in de Amsterdamse Houthavens: het REMeiland; 
  • Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen +1 voor elk jaar in dienst, €1000,- opleidingsbudget, volledige telefoonvergoeding, flexibel werken, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een gezonde lunch op kantoor.  

Newpeople heeft een open book cultuur waarin transparantie en samenwerking centraal staan. We werken met opdrachtgevers en met elkaar altijd samen vanuit onze kernwaarden:

  • Dedicated “We go all the way and beyond”
  • Genuine “We are like best mates: open, honest and direct and we vouch for each other”
  • Offbeat “Off the beaten track, authentic and always challenge the status quo”
  • Happy “We create fun, a little weirdness and make others part of it”

Waarom Newpeople een ander executive search en interim solutions bureau is

  • We zijn al ruim 16 jaar actief in het digitale domein en begrijpen daardoor de uitdagingen waar organisaties vandaag de dag voor staan.
  • We rusten niet totdat een positie ingevuld is en we gaan tot het gaatje. We geloven hier zo sterk in dat we hier zelfs een kernwaarde van hebben gemaakt: Dedicated.
  • We werken niet in partnerstructuren, ons beloningsmodel is gebaseerd op de gezamenlijk behaalde winst, daarmee kijken we per opdracht wie het beste geschikt is voor de specifieke vraag van de opdrachtgever en stellen altijd het beste team samen.
  • We kijken niet naar de beschikbare kandidaten maar naar de beste kandidaten in de markt.
  • We are fun to work with 🙂

We zijn een ambitieus en succesvol team en hebben één doel: hét internationale Executive Search en Interim Solutions bureau in de digitale wereld worden. 

We zijn toegewijd aan het bouwen van een divers team. We verwelkomen je in een inclusieve en informele cultuur, waarin we open-minded zijn en je jezelf kunt zijn, inclusief jouw culturele achtergrond, leeftijd, gender, beperking of seksuele identiteit. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit zorgt voor een succesvoller bedrijf. 

Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen maakt ons een betere organisatie. We zijn daarom heel benieuwd naar wie jij bent!

We komen graag met jou in contact. Jouw reactie behandelen we uiteraard strikt vertrouwelijk. Bel, mail of app met Ben Holewijn via ben.holewijn@newpeople.nl of +31 (0)6 54 23 32 12

Join Newpeople

x

Cookiemelding

Natuurlijk maken we bij Newpeople ook gebruik van cookies. Cookies zijn kleine informatiebestanden die bij een bezoek aan de website worden opgeslagen op het apparaat waarmee je onze website bezoekt.

We verzamelen verschillende soorten cookies in onze systemen om meer inzicht te krijgen in het bezoekersgedrag op de website. Dit gaat om functionele cookies, analytische cookies en tracking cookies.

Lees meer

Functionele cookies zorgen ervoor dat onze website goed blijft werken zodat je de juiste informatie op onze website krijgt te zien als je nog eens terugkomt.

Analytische cookies gebruiken we om in te zien hoe vaak onze website wordt bezocht en bijvoorbeeld welke pagina’s het beste voor ons werken.

De functionele- en analytische cookies hebben geen impact op jouw privacy, hiervoor hoeven we dus geen expliciete toestemming te vragen. De informatie van deze cookies wordt voor maximaal 90 dagen bewaard. Je kan cookies altijd zelf uitzetten of ze van je apparaat verwijderen. Hoe je dat kunt doen verschilt per soort internetbrowser en apparaat.

Meer weten?

Wil je meer weten over het cookiebeleid van Newpeople? Of heb je vragen over de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG of GDPR in het Engels) voor jouw bedrijf? Mail dan gerust naar hello@newpeople.nl.

Ik geef Newpeople toestemming voor het gebruik van tracking cookies: Ja Nee
Cookies geaccepteerd