Welcome at The House of Newpeople. For the best website experience we kindly ask you to insert your name and preferences.

Type of visitor:
Save / Close
Reset all saved cookies

Keep me posted about all the Newpeople news

Product Owner Scale Up Haarlem/ Amsterdam | 65-75K

August 7, 2019

Ben jij een ervaren Product Owner en lijkt het jou te gek om met behulp van jouw inzet deze scale up verder te laten groeien? En ben je na het lezen van deze vacature enthousiast? Neem contact met mij op!

De organisatie

De eigenaar van deze organisatie heeft een mooi track record op het gebied van het op- en uitbouwen van organisaties gericht op digitale platformen. Sinds 2018 is hij gestart met dit initiatief. Na een eerste periode waarin het platform is gebouwd, live is gegaan en de eerste omzetten zijn binnengekomen is het nu hét moment om het initiatief en de organisatie verder te laten groeien. Waar in het begin de focus puur B2C was wordt vanwege vraag uit de markt momenteel zowel een B2B als B2C strategie gevolgd.

Bij deze nieuwe focus past ook de groei van het team. Het team zal op korte termijn worden uitgebreid met een Sales Manager en de Product Owner, en in de nabije toekomst met o.a. marketing. Jij bent de enige Product Owner in de organisatie en daarmee verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van het platform. 

Je komt als Product Owner te werken in een organisatie die nog startend en groeiend is. Hier past een ondernemende, zelfstandige en open werkcultuur bij. Samen met het team zijn jullie verantwoordelijkheid voor het slagen van dit concept; die betrokkenheid moet gevoeld worden!

Wat doet een Product Owner precies?

Het platform is de core van de organisatie, vandaar ook dat de functie van Product Owner ontzettend relevant is. Jouw kennis en vaardigheden als Product Owner zijn essentieel voor de verdere uitbouw van het concept, en zo ook de organisatie.

Specifiek ben je binnen deze vacature verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen van een sterke visie over hoe het bestaande platform verder uitgebouwd kan worden naar een gebruiksvriendelijk en innovatief platform, met zowel B2C als B2B focus. Je bent hierbij kritisch, realistisch en creatief. Deze visie toets en test je bij je de eindgebruiker, je team en het development team. Vervolgens weet je deze visie te vertalen naar geprioriteerde concrete topics op de backlog
  • Aansturing en begeleiding van het externe development team. De bouw is extern belegd waarbij development deels in het buitenland werkzaam is. Om controle en kwaliteit te realiseren werk je nauw samen met het team en ben je kritisch op (tussentijdse) resultaten. Je werkt deels bij de leverancier en zult soms moeten reizen naar het development team in het buitenland
  • Het verzamelen en clusteren van alle wensen (waarbij B2B wil versnellen zonder dat dit ten koste gaat van B2C) vanuit de organisatie om het platform snel te verbeteren en te laten groeien. Jij weet vervolgens de backlog te prioriteren zodat de belangrijkste topics centraal staan in de sprints

Wie zoek ik voor deze vacature?

De Product Owner die ik zoek heeft het talent voor Product Ownership: visie ontwikkeling, structuur en verbindend vermogen zitten in je DNA. Daarnaast heb je een flexibele en ondernemende mindset nodig om je kunnen bewegen binnen een groeiende organisatie waar niet alles in beton is gegoten. Bij voorkeur heeft de Product Owner die ik zoek ook ervaring binnen een start up/ scale up en/ of een e-Commerce organisatie. 

Specifiek ben je als Product Owner:

  • HBO of WO opgeleid en heb je minimaal 4 jaar werkervaring als Product Owner. Bij voorkeur heb je werkervaring binnen een start-up, een scale up of een organisatie waarbij het digitale platform centraal staat in de organisatie. Hierdoor begrijp je het ondernemende karakter van de organisatie
  • Zelfstandig in staat om een visie te ontwikkelen en door jouw communicatieve en technische skills weet je deze moeiteloos te vertalen naar jouw externe development team, de organisatie en de eindgebruikers
  • Ondernemend, zelfstartend, gestructureerd, creatief en heb je een ‘can do’- mindset

Het aanbod

Misschien is het als goede Product Owner niet heel moeilijk om een baan als Product Owner te vinden. De uitdaging zit er echter in om bij een organisatie te starten die bij jou past. Mocht je altijd al eens hebben willen werken bij een kleine maar groeiende organisatie, met focus op productontwikkeling en zonder het gedoe van funding etc, dan is dit jouw kans. Je staat aan de wieg van deze organisatie en je bent in staat om met jouw kennis en kunde deze organisatie groot te maken. Uiteraard staan hier ook passende arbeidsvoorwaarden tegenover, zo gaat het over:

  • Een vast contract
  • Een functie die zowel full-time als part-time (tot 32 uur) ingekleed kan worden

Klinkt dit als jouw nieuwe job? Let me know en mail me voor 1 oktober 2019 op ruud.lemmens@newpeople.nl.

Interested in this vacancy? Contact Ruud LemmensLead Consultant Digital Transformation

I’m an employer, please call me back.I’m an employee, please call me back.