Welcome at The House of Newpeople. For the best website experience we kindly ask you to insert your name and preferences.

Type of visitor:
Save / Close
Reset all saved cookies

Keep me posted about all the Newpeople news

CCO Drukwerkdeal.nl Deventer | TBD

October 8, 2019

Help jij dit platform hun ambitieuze groeiplannen te realiseren? Groei met dubbele cijfers is een haalbare en inspirerende ambitie.

De organisatie

Drukwerkdeal.nl kent zijn oorsprong in 2005 in Deventer, en is in 2014 overgenomen door Cimpress waarna het zich heeft ontwikkeld tot online kwaliteitsdrukker met een persoonlijke klantbenadering. Inmiddels zijn er twee vestigingen in de Benelux en twee productielocaties, waar er met zo’n 350 man een omzet van ca. EUR 100 miljoen per jaar gerealiseerd wordt.

De afgelopen jaren heeft Drukwerkdeal.nl een zeer stijle groeicurve met een verdubbeling van de omzet bewerkstelligt. Dit ondanks de zeer competitieve markt waarin ze opereren en de steeds hoger oplopende kosten. Voor de komende 3 jaar staat een minstens net zo ambitieus groeiscenario op de planning. Om dit te bereiken zijn er twee strategische doelen gedefinieerd: een absolute klant-obsessie en kostleiderschap. Daarnaast wil Drukwerkdeal.nl de status ‘beste werkgever’ verwerven en een NetPromotorScore van 70 behalen.

Wat houdt deze functie in?

Als CCO neem jij de verantwoordelijkheid om in de gehele strategie de commerciële omnichannel aanpak te definiëren, te structureren en te executeren. De gehele commerciële organisatie van zowel sales, e-commerce, marcom, de creative studio, customer experience, en de Belgische markt valt binnen de verantwoordelijkheden van de CCO. Daarmee is de rol extreem breed. Het overview kunnen houden op de echte prioriteiten bedrijfsbreed is dan ook van essentieel belang voor deze functie. Samen met haar/zijn team op de verschillende disciplines, en in zeer nauwe samenwerking met de rest van de organisatie, levert de CCO een uiterst actieve en positieve bijdrage aan de verdere groeiambities van Drukwerkdeal.nl.

Rapporterend aan de CEO en als onderdeel van het Management Team zijn belangrijke functie verantwoordelijkheden binnen deze vacature:

  • Ontwikkelen van het lange termijn strategische commercieel beleid en zorg dragen voor een duidelijke executie die door de gehele organisatie geborgen is en gedragen wordt
  • Realiseren van de ambitieuze omzetdoelstellingen tegen zo gunstig mogelijke marges en het dragen van commerciële P&L verantwoordelijkheid
  • Strategie en visie ontwikkelen om de online propositie nog meer door te vertalen naar de offline marktvraag
  • Verantwoordelijkheid dragen voor alle marketingactiviteiten binnen Drukwerkdeal.nl; directe invulling geven aan markt- en product management voor alle kanalen
  • Ontwikkelen en optimaliseren van klantbenaderingen die over alle kanalen consistent zijn en waarbij de klant centraal staat
  • Verder bouwen van het team van digitale- en e-commerce specialisten en daar op inspirerende en daadkrachtige wijze leiding aan geven
  • Het regelmatig challengen van de organisatie en als lid van het MT medeverantwoordelijkheid nemen voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen van Drukwerkdeal.nl

De functie vereisten

De ideale kandidaat voor deze vacature is een e-commerce leider met een duidelijke visie. Altijd “outside-in” denkend. Iemand die de balans voelt tussen urgentie creëren voor beweging, en de persoonlijke focus op het meenemen en begeleiden van de mensen hierin. Verbinden en inspireren zijn hierin key. Zij/hij is sterk analytisch, datagedreven en opereert autonoom. Daarnaast is zij/hij een goede teamplayer die een cultuur van samenwerken neerzet. Anderen zien deze kandidaat als een inspirerend leider met autoriteit en een bewezen track record in e-commerce en groei. Verder is de ideale kandidaat sterk actiegericht, initiatiefrijk en commercieel. Iemand die denkt in oplossingen en een hoog energieniveau heeft. Specifieke kerncompetenties voor deze rol zijn 1) natuurlijk en verbindend leiderschap, 2) analytisch en conceptueel denken, 3) klant- en kwaliteitsgericht, 4) ontwikkelingsgericht 5) overtuigend en daadkrachtig, en 6) resultaatgericht.

Belangrijk is ook dat de persoon past bij een organisatie waarin door de harde groei nog niet overal evenveel structuur ligt. Een organisatie waar men werkt onder continue druk (ook van de aandeelhouders) om de harde groei waar te maken.

Specifieke competenties zijn onder andere:

  • Academisch denkniveau met minimaal 15 jaar werkervaring, inclusief 5+ jaar in leidinggevende posities
  • Track Record in het in het managen van een (commerciële) P&L en het realiseren van groei in een e-commerce / platform omgeving
  • Ervaring in een commerciële B2C omgeving, bij voorkeur in het (r)e-tail landschap
  • Strategisch sterk en in staat daadwerkelijk executie te kunnen realiseren
  • Analytisch sterk en intrinsiek gemotiveerd, sterke stakeholder management ervaring gecombineerd met inspirerend leiderschap
  • Sterk in het maken van en overtuigen op basis van business cases, je biedt sterke business partnering ten opzichte van de CEO
  • Ervaring met het bouwen en naar het volgende niveau tillen van een commerciële organisatie. Je kan het overview houden op de echte prioriteiten bedrijfsbreed en het team in staat stellen de juiste resultaten te bereiken
  • Sterke persoonlijkheid (nieuwsgierig, constructief kritisch, gedreven, no-nonsens, pro-actief en loyaal), ondernemende geest en hands-on mentaliteit
  • Verbinder, en tegelijk in staat op de juiste manier te kunnen challengen

Het aanbod

Drukwerkdeal.nl biedt een informele, dynamische, commerciële en ambitieuze werkomgeving bij een financieel gezonde organisatie in groei. Je krijgt een afwisselende functie met een zeer brede scope in het management team zodat je echt impact kan maken. Samenwerkend in een open sfeer en creëer je volop kansen om bij te dragen aan de volgende fase van groei voor Drukwerkdeal.nl. Standplaats voor deze rol is Deventer. Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Neem contact met mij op.

Interested in this vacancy? Contact Niekie JansenSenior Consultant Executive Search

I’m an employer, please call me back.I’m an employee, please call me back.