Welkom bijThe House of Newpeople. Voor de beste website-ervaring vragen wij je vriendelijk om jouw naam en voorkeuren in te vullen.

Type bezoeker:
Opslaan / Sluiten
Reset alle cookie gegevens

Houd me op de hoogte van al het Newpeople nieuws

Werken bij Newpeople

Maak kennis met Newpeople! Hier vind je de onze vacatures, het laatste nieuws en onze persoonlijke blogs. Ook kan je hier leren over onze values – deliver wow, respect, be humble, en grow. 

We Advise, Connect & Enjoy!

open book company

personal development

daily fresh lunches

amazing flex offices

Apple addicts & 100% cloud

team incentives

corporate social responsibility

friday beer o'clock

great coffee

award winning company

weekly stand-up sharing successes

360º feedback

Wil je in 6 maanden tijd alles leren over 360 graden recruitment en de digitale wereld en haal je energie uit het werken met mensen?  Wil je werken bij de digitale marktleider in een wereld waarbij het draait om het verbinden van digitaal talent? En wil je binnenkijken bij de grote A-merken, start-ups en scale-ups van deze wereld? Doe dan mee aan ons Traineeship Recruitment Consultant! Ehh, wat houdt dit in?!  Binnen 6 maanden word je, samen met 4-7 andere getalenteerde trainees, opgeleid tot 360 graden recruitment consultant, leer je alle kneepjes van het sales- en recruitmentvak en maken we je wegwijs in de digitale wereld. Door middel van intensieve begeleiding, trainingen en workshops, gecombineerd met learning-on-the-job zul je op persoonlijk vlak enorm groeien. Je werkt met de beste mensen in het vak, die de tijd nemen hun kennis- en kunde met jou te delen. Geïnteresseerd? Lees onderstaande vacature en reageer! Ja leuk, maar wie zijn jullie?  Allemaal leuk en aardig, denk je nu vast, maar wat doet Newpeople eigenlijk?  Newpeople is de pure player in de recruitmentwereld: we focussen ons al 13 jaar op 1 niche: digital. Binnen dit digitale domein bieden wij recruitment (vaste banen), interim (tijdelijke opdrachten) & executive search diensten aan. Newpeople onderscheidt zich doordat we zelf de inhoud begrijpen en weten wat er speelt, en hierdoor mee kunnen denken en praten met onze kandidaten en klanten. We organiseren per jaar 60 netwerk events, gericht op het verbinden en inspireren van mensen en onderlinge kennisdeling. Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Flexibel werken is bij ons volledig ingeburgerd en de cultuur bij ons op kantoor laat zich omschrijven als direct, informeel, transparant, professioneel, ambitieus en gepassioneerd. Wat levert mij dit op? We zijn niet zomaar op zoek naar trainees, we zijn op zoek naar de toppers! Als leergierige aanpakker kun je o.a. dit de komende 6 maanden verwachten: Je komt werken bij het grootste digitale recruitmentbureau van Nederland; Je leert binnen 6 maanden meer over jezelf, de digitale wereld, commercie en recruitment dan bij een ander bedrijf in een heel jaar. Check maar bij je nieuwe collega’s die je voorgingen ;-); Jouw werkplek bevindt zich op de coolste kantoorlocatie van Amsterdam: het REMeiland in de industriële Houthaven; Je komt terecht in een hecht team van 35 collega’s die samen een doel willen bereiken en willen knallen; We starten de week gezamenlijk op maandag met een stand-up, vieren het weekend op vrijdag vanaf 16:30 uur met een borrel waarbij we successen delen, hebben gezamenlijke (gezonde) lunch, bootcampen elke donderdag, gaan twee keer per jaar op vakantie (van wintersport tot Ibiza) en hebben een “work hard, play hard” mentaliteit! Ben jij wel toe aan een beetje uitdaging en ben jij:  In het bezit van een HBO/WO diploma?; Geïnteresseerd en wil je meer leren over 360 graden recruitment?; Gepassioneerd over de digitale wereld en vind je het leuk om in een markt […]

Lees meer

Ben jij proactief en op zoek naar een bijbaan waar je veel kan leren over recruitment en HR? Ben je daarnaast een go-getter en niet op je mondje gevallen? Dan is Newpeople op zoek naar jou! Als Researcher kom je per direct voor 8 tot X aantal uur per week (naar wens) onze teams versterken en doe je daarnaast werkervaring op in de richting van recruitment en HR. Wie we zijn Newpeople is een recruitment-, interim management en executive search bureau gevestigd in de Amsterdamse Houthavens. We mogen ons met trots marktleider noemen als het gaat om het werven van online marketing, e-commerce, multichannel, international en CRM & data professionals, managers, directors en executives, vast en interim. Wat maakt ons zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam (google maar eens!). We zijn een gezellig team van 32 collega’s en starten de week gezamenlijk op maandag met een stand-up, vieren het weekend op vrijdag vanaf 16:30 uur met een borrel waarbij we successen delen, hebben gezamenlijke (gezonde) lunch, gaan twee keer per jaar met elkaar op vakantie en hebben een “work hard, play hard” mentaliteit! Jouw unieke bijbaan Wat maakt jouw bijbaan uniek? Om meerdere redenen: je levert een bijdrage aan het recruitmentproces en komt in een leuk en gezellig team terecht van wie je veel kan leren. Samenvattend ben je verantwoordelijk voor: Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten bij onze vacatures.  Het dagelijks ondersteunen bij recruitment activiteiten: je ondersteunt je team op alle vlakken in het recruitmentproces.  Wie ben jij? Je voldoet aan het volgende profiel: HBO-student in HRM, Bedrijfskunde of een andere commerciële richting  Proactief, dienstverlenend en organisatorisch sterk Sterk in Nederlandse en Engelse taal Wat kan je verwachten? Newpeople biedt jou een leerzame en veelzijdige bijbaan binnen een dynamische en informele setting. Je maakt deel uit van een jong en gedreven team en je krijgt alle ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Wie weet houd je er na je bijbaan wel een leuke baan aan over! (Kijk hier voor meer informatie, verhalen en foto’s van ons team, wie wij zijn en wat wij doen!)

Lees meer

Ben jij proactief en op zoek naar een afwisselende stage als stagiair Data Recruitment waar je veel kan leren over recruitment, HR en data? Ben je daarnaast een go-getter en niet op je mondje gevallen? Dan is Newpeople op zoek naar jou! Wie we zijn Newpeople is een recruitment-, interim management en executive search bureau gevestigd in de Amsterdamse Houthavens. We mogen ons met trots marktleider noemen als het gaat om het werven van online marketing, e-commerce, multichannel, international en CRM & data professionals, managers, directors en executives, vast en interim. Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect & Be Humble en Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam. Wat houdt de functie van stagiair Data Recruitment in? Wat maakt jouw stage uniek? Om meerdere redenen: je levert een bijdrage aan het recruitmentproces en komt in een leuk en gezellig team terecht van wie je veel kan leren. Als stagiair ben je als “spin in het web” overal bij betrokken. Samenvattend ben je verantwoordelijk voor: Het dagelijks ondersteunen bij recruitment activiteiten: je ondersteunt je team op alle vlakken in het recruitmentproces Je bouwt de beste data communitie van Nederland door te searchen naar geschikte kandidaten uit eigen database en via LinkedIn Het optimaliseren van de database (je focus tijdens de eerste periode) door kandidaatgegevens up to date te houden en contactmomenten vast te leggen Je zet je eerste stappen in het contact met kandidaten d.m.v. potentieel geschikte kandidaten uit eigen database en LinkedIn te benaderen Het fungeren als ‘vliegende keep’ op kantoor; jij ziet waar hulp nodig is en springt dan direct bij! Het REMeiland Wat verwachten we van jou als stagiair Data Recruitment? Je voldoet aan het volgende profiel: HBO/WO student  Je hebt affiniteit met recruitment Je weet kandidaten met de juiste toon te benaderen en te enthousiasmeren Je bent ondernemend, collegiaal, leergierig en nieuwsgierig Natuurlijke drive om te ontwikkelen en persoonlijke doelen te bereiken Interesse in het data domein is een pré Enthousiast? Aantal uur per week: 32/40 uur Opleiding: HBO / WO Ervaring: Commercie of HRM is een pré Heb je interesse om als stagiair Data Recruitment bij ons aan de slag te gaan? Stuur je CV en motivatie t.a.v. Werner Spronk naar werner.spronk@newpeople.nl. Kijk ondertussen voor op onze life@newpeople pagina om te zien waar jij terecht komt!

Lees meer

Work hard, play hard! Toffe, ambitieuze collega’s, hard werken en veel lachen. Klinkt goed toch? Is recruitment jouw ding maar wil je het net even anders doen? Dan is de vacature van Consultant Interim Solutions Data bij Newpeople iets voor jou! Over ons Als Recruitment, Interim en Executive Search bureau zorgen we dagelijks voor de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever in de digitale wereld. Dit doen we binnen de communities data/CRM, e-commerce, digital development en online & multichannel marketing. We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale events. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van onze kernwaarden Respect en Be Humble, Grow & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! De functie Consultant Interim Solutions Data Als Consultant Interim Solutions Data ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de interim data /CRM community. Je legt contacten met interimmers op het datagebied, treedt op als sparringpartner voor potentiële opdrachtgevers en adviseert hen bij hun digitale strategie, de inrichting van hun organisatie en de invulling van hun vacature(s). De interim markt is een snelle, competitieve markt, net als jij. Als Consultant Interim Solutions Data ben je binnen deze vacature concreet verantwoordelijk voor: Het op een kwalitatieve manier uitbouwen en proactief onderhouden van een sterke community van kandidaten en opdrachtgevers binnen het data domein Het acquireren en kwalificeren van opdrachten uit bestaande en mogelijk ook nieuwe opdrachtgevers Het begeleiden van het gehele recruitmentproces aan zowel de kandidaat- als opdrachtgeverszijde Wie ben jij? Als Consultant Interim Solutions Data bij Newpeople ben je van nature resultaatgericht, creatief en charismatisch. Je streeft altijd naar het behalen van je doelen, maar je kunt ook goed relativeren. Daarnaast heb je: De ambitie om de beste te willen zijn in het vak, resulterend in kwalitatieve relaties met opdrachtgevers & kandidaten Een waar netwerktalent, jij maakt graag connecties en bent een goede adviseur binnen jouw kennisgebieden Een combinatie van een zakelijke (commerciële) […]

Lees meer

Heb jij je strepen verdiend en ben je toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Ambieer jij een begeleidende functie en draag jij graag je kennis en kunde over op een trainee/junior of stort jij je liever volledig op jouw community en key accounts? De keuze is aan jou! Over Newpeople Als Recruitment, Interim en Executive Search bureau zorgen we dagelijks voor de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever in de digitale wereld. Dit doen we binnen de communities data/CRM, e-commerce, digital development en online & multichannel marketing. We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale events. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van onze kernwaarden Respect en Be Humble, Grow & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Over de vacature Senior Recruitment Consultant Als Senior Recruitment Consultant volg je de trends en ontwikkelingen binnen het digitale landschap nauwkeurig: aan jou de taak om jouw community verder uit te bouwen en kansen in de markt te spotten en te verzilveren. Dit doe je door als sparringpartner bij onze opdrachtgevers te fungeren en hen op gedegen wijze te adviseren over hun digitale strategie en de invulling van hun vacature(s). Als Senior Recruitment Consultant ben je concreet verantwoordelijk voor: Het op een kwalitatieve manier uitbouwen en proactief onderhouden van een sterke community van kandidaten en opdrachtgevers Het acquireren en kwalificeren van opdrachten uit bestaande en mogelijk ook nieuwe opdrachtgevers Het begeleiden van het gehele recruitmentproces aan zowel de kandidaat- als opdrachtgeverszijde (360 graden recruitment) Het organiseren en faciliteren van inhoudelijke events, kennishubs en rondetafelsessies Je voldoet aan het volgende profiel: WO/HBO+ opgeleid, minimaal 2-5  jaar werkervaring, bij voorkeur in recruitment en jezelf door de jaren heen ontwikkeld tot een gedegen en gewaardeerde adviseur van directies en topkandidaten Een go-getter bij wie kwaliteit van dienstverlening en resultaatgericht werken hand in hand gaan Je bent ondernemend, collegiaal, integer […]

Lees meer

Work hard, play hard! Toffe, ambitieuze collega’s, hard werken en veel lachen. Klinkt goed toch? Is recruitment jouw ding maar wil je het net even anders doen? Dan is de vacature van Recruitment Consultant bij Newpeople iets voor jou! De functie Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een van onze communities (data/CRM, e-commerce, digital development en online & multichannel marketing). Je legt contacten, treedt op als sparringpartner voor potentiële opdrachtgevers en adviseert hen bij hun digitale strategie, de inrichting van hun organisatie en de invulling van hun vacature(s). Als Recruitment Consultant ben je binnen deze vacature concreet verantwoordelijk voor: Het op een kwalitatieve manier uitbouwen en proactief onderhouden van een sterke community van kandidaten en opdrachtgevers Het acquireren en kwalificeren van opdrachten uit bestaande en mogelijk ook nieuwe opdrachtgevers Het begeleiden van het gehele recruitmentproces aan zowel de kandidaat- als opdrachtgeverszijde Wie ben jij? Als Recruitment Consultant bij Newpeople ben je van nature resultaatgericht, creatief en charismatisch. Je streeft altijd naar het behalen van je doelen, maar je kunt op zijn tijd ook goed relativeren. Daarnaast heb je: Minimaal 0-2 jaar ervaring in recruitment en de ambitie om de beste te willen zijn in het vak, resulterend in kwalitatieve relaties met opdrachtgevers & kandidaten Jezelf door de jaren heen ontwikkeld tot een gedegen en gewaardeerde adviseur van managers en topkandidaten Een combinatie van een zakelijke (commerciële) drive met een oprechte nieuwsgierigheid naar organisaties en haar medewerkers Over ons  Als Recruitment, Interim en Executive Search bureau zorgen we dagelijks voor de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever in de digitale wereld. Dit doen we binnen de communities data/CRM, e-commerce, digital development en online & multichannel marketing. We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale events. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van onze kernwaarden Respect en Be Humble, Grow & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Good to know! Het is […]

Lees meer

Ben jij proactief en op zoek naar een afwisselende bijbaan als werkstudent Data Recruitment waar je veel kan leren over recruitment en HR? Ben je daarnaast een go-getter en niet op je mondje gevallen? Dan is Newpeople op zoek naar jou! Wie we zijn Newpeople is een recruitment-, interim management en executive search bureau gevestigd in de Amsterdamse Houthavens. We mogen ons met trots marktleider noemen als het gaat om het werven van online marketing, e-commerce, multichannel, international en CRM & data professionals, managers, directors en executives, vast en interim. Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect & Be Humble en Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam. Wat houdt de functie van werkstudent Data Recruitment in? Wat maakt jouw bijbaan uniek? Om meerdere redenen: je levert een bijdrage aan het recruitmentproces en komt in een leuk en gezellig team terecht van wie je veel kan leren. Als werkstudent ben je als “spin in het web” overal bij betrokken. Samenvattend ben je verantwoordelijk voor: Het dagelijks ondersteunen bij recruitment activiteiten: je ondersteunt je team op alle vlakken in het recruitmentproces Je bouwt de beste data communitie van Nederland door te searchen naar geschikte kandidaten uit eigen database en via LinkedIn Het optimaliseren van de database (je focus tijdens de eerste periode) door kandidaatgegevens up to date te houden en contactmomenten vast te leggen Je zet je eerste stappen in het contact met kandidaten d.m.v. potentieel geschikte kandidaten uit eigen database en LinkedIn te benaderen Het fungeren als ‘vliegende keep’ op kantoor; jij ziet waar hulp nodig is en springt dan direct bij! Het REMeiland Wat verwachten we van jou als werkstudent Data Recruitment? Je voldoet aan het volgende profiel: HBO/WO student en je bent tussen de 2 en 4 dagen per week beschikbaar Je hebt affiniteit met recruitment Je weet kandidaten met de juiste toon te benaderen en te enthousiasmeren Je bent ondernemend, collegiaal, leergierig en nieuwsgierig Natuurlijke drive om te ontwikkelen en persoonlijke doelen te bereiken Interesse in het data domein is een pré Enthousiast? Aantal uur per week: 16 – 24 uur Opleiding: HBO / WO Ervaring: Commercie of HRM is een pré Heb je interesse om als werkstudent Data Recruitment bij ons aan de slag te gaan? Stuur je CV en motivatie t.a.v. Werner Spronk naar werner.spronk@newpeople.nl. Kijk ondertussen voor op onze life@newpeople pagina om te zien waar jij terecht komt!

Lees meer

Wij geloven in ontwikkeling! Heb jij de ambitie om bij Newpeople als Recruiter te starten en op termijn jezelf te ontwikkelen tot Consultant? Ben jij eager en een initiatiefnemer met grote ambities? Dan gaan wij graag het gesprek aan met jou. Newpeople is op zoek naar een Recruiter Data die zich wil ontwikkelen. Deze groei staat centraal in jouw carrière omdat wij ervan overtuigd zijn dat wanneer jij groeit, wij als organisatie groeien. We zijn een ambitieus, enthousiast en hecht team dat gedurende de week met veel plezier hard werkt. We hebben de Newpeople Academy opgezet met interne & externe trainingen en houden intervisies om onze kennis en persoonlijke groei verder te ontwikkelen. We delen graag onze successen en genieten elke vrijdag van een drankje op het unieke, inspirerende REMeiland. Wat doet Newpeople precies? We helpen vooruitstrevende organisaties in de aanpassing naar de “new now” in de steeds verder digitaliserende wereld. We ‘connecten’ ons netwerk door ambitieuze organisaties met de beste en meest inspirerende mensen te verbinden en we zijn zijn thought leader binnen verschillende digitale domeinen. Dit met een grote focus op realisatie en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten. We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis en we adviseren onze klanten en kandidaten over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk. Dit doen wij via onze digitale communities, kennishubs, rondetafelgesprekken en andere toonaangevende evenementen zoals: Online Tuesday, Product Owner Hub en Freelance Connecting Friday. Omdat wij graag iets terugdoen, werken wij samen met JINC, waar we niet alleen onszelf kunnen ontwikkelen, maar ook kinderen de kans geven om nieuwe dingen te leren. Wat betekent dit voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. We investeren in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van respect & be humble, grow en deliver wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Wat houdt de vacature Recruiter Data in? Je doet marktonderzoek om de data markt waarin jij je gaat specialiseren te leren kennen Het optimaliseren van de database (je focus tijdens de eerste periode) Je eerste stappen in kandidaatcontact Wat kun je van ons verwachten: In het eerste half jaar krijg je alle basistrainingen (zowel intern als extern) die belangrijk zijn om Consultant te worden Diverse intervisies met collega’s om je leerproces te ondersteunen en te versnellen Op dagelijkse basis begeleiding door een senior collega Daarnaast kun je je door de intensieve begeleiding in korte tijd ook op persoonlijk vlak enorm ontwikkelen […]

Lees meer

Let's talk!Contact Werner Spronk

Cel Lead Digital Development & Data