Welkom bijThe House of Newpeople. Voor de beste website-ervaring vragen wij je vriendelijk om jouw naam en voorkeuren in te vullen.

Type bezoeker:
Opslaan / Sluiten
Reset alle cookie gegevens

Houd me op de hoogte van al het Newpeople nieuws

Life@ Newpeople

Maak kennis met Newpeople! Hier vind je de onze vacatures, het laatste nieuws en onze persoonlijke blogs. Ook kan je hier leren over onze values – deliver wow, respect, be humble, en grow. 

We Advise, Connect & Enjoy!

open book company

personal development

daily fresh lunches

amazing flex offices

Apple addicts & 100% cloud

team incentives

corporate social responsibility

friday beer o'clock

great coffee

award winning company

weekly stand-up sharing successes

360º feedback

Newpeople is hét digitale recruitment- en executive search bureau van Nederland. Met een eigentijdse aanpak is Newpeople, gevestigd op het bijzondere REMeiland te Amsterdam, in de afgelopen jaren gegroeid naar circa 30 fte. Als succesvolle ‘open book’ company zijn we meerdere malen winnaar van de FD Gazellen Awards en mogen we ons met trots marktleider noemen als het gaat om het werven van (online) marketing, e-commerce, digital development, omnichannel en CRM & data professionals, managers en directors, zowel voor als vast als op interim. Onze ambities en de mogelijkheden tot verdere (internationale) groei in de digitale wereld blijven groot. Groei kun je echter niet alleen, dat doe je met een heldere strategie en een succesvol team. Door goed te luisteren naar onze huidige en nieuwe opdrachtgevers en samen met hen nieuwe proposities te ontwikkelen. Vacature Business Analist & Contract Manager Om onze ambities te realiseren zoeken we op korte termijn naar een gedreven Business Analist. Een Business Analist die, naast scherpe commerciële rapportages, een toekomstgerichte blik heeft. Die gedreven wordt door het realiseren van efficiencyverbeteringen en kostenbesparingen daar waar mogelijk. Functie-informatie  Als Business Analist werk je in deze vacature nauw samen met de Managing Director en het Kernteam van Newpeople. Het Kernteam is verantwoordelijk voor het neerleggen van de visie, strategie, doelstellingen en ambitie. Jij als Business Analist vertaalt deze vervolgens naar de benodigde systemen, processen en informatie om deze ambities, visies en doelen waar te maken. Als Business Analist heb je volop contact met collega’s en rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director. Je hebt een centrale rol binnen Newpeople en kunt mede het verschil gaan maken voor samen met ons in de toekomst, doordat je: een actieve bijdrage levert (als interne consultant) aan de strategische (groei)plannen en het formuleren van en de realisatie van de businessplanning; je de strategische doelstellingen vertaalt in duidelijke KPI’s; je betrouwbare operationele en commerciële rapportages opstelt (bijvoorbeeld managementrapportages, dashboards, business cases, (meerjaren)planningen); je proactief eventuele afwijkingen analyseert en rapporteert ten opzichte van forecasts en planning; je het budgetteringsproces ondersteunt en bewaakt en daar waar mogelijk verbeteringsslagen doorvoert; je verantwoordelijk bent voor contractmanagement voor de interim portefeuille; Je werkt mee aan het professionaliseren van contractmanagement; je continu werkt aan verbetering; Je bent ook eindverantwoordelijk voor de GDPR en onderhoudt interne contacten met het management en externe contacten met onder meer accountants, pensioen partijen etc. Voorwaarden De business controller die we in deze vacature zoeken heeft: een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde, commerciële economie, MBA en/of accountancy en heeft tussen de 3 en 7 jaar jaar relevante werkervaring; zoekt een baan met een brede verantwoordelijkheid, veel vrijheid en ruimte, dicht op de business, binnen een open, professioneel en hard groeiend bedrijf; is secuur, werkt zelfstandig, is uiteraard thuis in Exact en Excel, ‘hands-on’ en weet hoe de hazen lopen in ‘controllers’ landschap; is accuraat, leergierig en nauwkeurig Ons aanbod Medewerkers hebben ons bureau groot gemaakt, zij krijgen dan ook alle ruimte om zich te ontwikkelen in een open en informele omgeving. Wie bieden […]

Lees meer

Ben jij een social media lover en vind jij het leuk om een bijdrage te leveren onze (online) marketing, content, events, PR en branding? Ben je daarnaast proactief, een go-getter en niet op je mondje gevallen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als afstudeer- of meeloopstagiair(e) kom je per februari 2019 ons marketing team versterken en doe je daarnaast werkervaring op in de richting van o.a. content marketing, online marketing, event management, PR, community management en social media! Wie zijn wij Newpeople is een recruitment-, interim management en executive search bureau gevestigd in de Amsterdamse Houthavens. We mogen ons met trots marktleider noemen als het gaat om het werven van online marketing, e-commerce, multichannel, international en CRM & data professionals, managers, directors en executives, vast en interim. Wat maakt ons zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect & Be Humble en Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam.    We zijn een gezellig team van 30 collega’s en starten de week gezamenlijk op maandag met een stand-up, vieren het weekend op vrijdag vanaf 16:30 uur met een borrel waarbij we successen delen, hebben gezamenlijke (gezonde) lunch (gratis voor jou als stagiair) en hebben een “work hard, play hard” mentaliteit! Jouw unieke stage Wat maakt jouw stage uniek? Om meerdere redenen: je levert een bijdrage aan onze branding en naamsbekendheid en komt in een leuk en vrolijk marketing team terecht van wie je veel kan leren. Als stagiair ben je als “spin in het web” overal bij betrokken en kom je in een hechte groep terecht. Samenvattend ben je verantwoordelijk voor: Het dagelijks ondersteunen bij marketing activiteiten: je levert een bijdrage aan onze branding en naamsbekendheid door middel van het meewerken aan onze (online) marketing, content, events en het posten van dagelijkse content op onze social media! Het fungeren als ‘vliegende keep’ op kantoor; jij ziet waar hulp nodig is en springt dan direct bij! Het uitvoeren van (markt)onderzoek, mocht je je afstudeerscriptie bij ons willen schrijven. Wie ben jij? Wij zijn niet zomaar op zoek naar een stagiair(e): wij zijn op zoek naar de beste Stagiair(e) Social & Content Marketing! Iemand die proactiviteit, lef en humor uitdraagt, zowel in het dagelijks leven als online. Je voldoet aan het volgende profiel: HBO-student in commerciële richting (bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, marketing, event management of media) Thuis in en zeer actief op social media en daarnaast proactief, dienstverlenend en organisatorisch sterk Sterk in Nederlandse en Engelse taal Wat kan je verwachten? Newpeople biedt jou een leerzame en veelzijdige stage binnen een dynamische en informele setting. Als Stagiair(e) Social & […]

Lees meer

Zonder onze stagiaire kunnen we bij Newpeople niet en om jou een goed idee te geven hoe een dag als Newpeople stagiair eruit ziet, lees je hier de blog van onze huidige stagiaire Mick!   Goodmorning Goodmorning! Mijn dag begint met een korte trein- en fietstocht, ik kom namelijk uit Utrecht. Eerst fiets ik op mijn Swapfiets door weer en wind naar het REM eiland. Daar besluit ik vaak de lift te nemen, want het eiland beklimmen per trap blijf ik een beetje spannend vinden. Na het gedag zeggen van mijn collega’s zoek ik een flexwerkplek met een mooi uitzicht op voor die dag. Mijn favoriete plekje blijft toch het plekje met het uitzicht op de A’DAM Toren en Amsterdam Centraal. Na het inschenken van een heerlijke kop thee (luxe uit de Quooker) open ik mijn agenda, e-mail en notitieboekje om mijn planning voor die dag te maken. Vervolgens heb ik samen met mijn team Marketing een stand-up om te bespreken wie wat die dag gaat doen, welke prioriteiten we hebben en waar we elkaar mee kunnen helpen. Van 9 tot 12 ben ik bezig met nieuwe marketing ideeën, het schrijven van content voor de website en de organisatie van events met onze partners. Ook plan ik nog tijd in om content te creëren en te plaatsen op alle sociale media (ja, instagrammen hoort ook bij mijn taken). Eten, eten, eten Net zoals de rest van mijn collega’s hou ik van de lunch. Nadat ik samen met een collega de lunch heb klaargezet, schuift om 12:00 iedereen aan in de lunchroom om samen te lunchen. Dit doen we elke dag met elkaar. De lunch varieert van een super healthy salade met een broodje parmaham tot een “build your own burger” (een favoriet onder de mannelijke collega’s). Na de lunch strek ik zo nu en dan de benen en waai ik met een paar collega’s even uit langs het IJ. Hierna pak ik mijn werk weer op tot +/- 18:00 uur. En wat gaat de dag snel! Van collega’s helpen met het opstellen van een gastenlijst en het schrijven van uitnodigingen voor events tot het bijspringen als ‘vliegende’ keep. Tussendoor lig ik soms krom van het lachen om de humor van mijn collega’s. Juist dit maakt dat geen enkele dag hetzelfde is. Bij het schrijven van mailings is concentratie voor mij key, dus zonder ik mij af in een hokje of belcel van het REMeiland. Afterwork Rond 17:30 verlaat ik het REM eiland en stap ik op de fiets met mijn collega’s. Alleen op vrijdag is dit anders. Na de hele week hard te hebben gewerkt proosten wij op vrijdagen om 16:30 op onze succesjes en learnings. Samen drinken we een drankje, of twee..  Deze vrijdagmiddag/avonden veranderen onze collega’s dan ook in vrienden. Als jij het dus leuk vindt om een nieuwe vriendengroep om je heen te creëren, ben je hier aan het goede adres. Grow Wat ik vooral leuk vind aan mijn stage bij Newpeople is de mogelijkheid tot groei. […]

Lees meer

Leider van community leaders – Lead Recruitment Consultant Heb jij een scherp oog voor ondernemerschap, zit leiderschap in jouw bloed en richt jij je het liefst op strategische partnerships met jouw key klanten? Zorg jij er daarnaast voor dat jouw team optimaal functioneert, iedereen z’n volle potentie benut en dat niemand achterblijft. Newpeople is op zoek naar een Lead Recruitment Consultant die zichzelf wil ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk niveau. Deze persoonlijke groei staat dan ook centraal in jouw loopbaan omdat wij ervan overtuigd zijn dat wanneer jij groeit, wij als organisatie groeien, WIN-WIN toch? Geven is belangrijker dan nemen, daarom geven wij jou het volgende Wij zijn een ambitieus, enthousiast en vooral erg hecht team dat gedurende de week met veel plezier hard werkt. Daarnaast hebben we de Newpeople Academy opgezet met interne & externe trainingen en houden we intervisies om onze kennis en persoonlijke groei te waarborgen. We delen graag onze successen en genieten op z’n tijd van een drankje op het unieke, inspirerende REMeiland.    Het REMeiland Maar wat doet Newpeople precies? We helpen vooruitstrevende organisaties, professionals, managers, directors & executives in de aanpassing naar de “new now” in een steeds verder digitaliserende wereld door thought leadership te claimen binnen onze communities (data/crm, e-commerce, digital development, online marketing & multichannel marketing). We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale evenementen. Omdat wij graag iets terugdoen, werken wij samen met JINC, waar we niet alleen onszelf kunnen ontwikkelen maar ook kinderen de kans geven om nieuwe dingen te leren. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect an Be Humble & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Wat vertel jij als je jouw functie moet pitchen: Als Lead Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van jouw team. Dit zowel op persoonlijk als op commercieel vlak. Daarnaast ben je ook het […]

Lees meer

Ervaringsdeskundige die het hogerop zoekt ? – Senior Recruitment Consultant Heb jij je strepen verdiend en ben je toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Ambieer jij een begeleidende functie en draag jij graag je kennis en kunde over op een trainee/junior of stort jij je liever volledig op jouw community en key accounts? De keuze is aan jou! Newpeople is op zoek naar een  Senior Recruitment Consultant die zichzelf wil blijven ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk niveau. Deze groei staat dan ook centraal in jouw carrière omdat wij ervan overtuigd zijn dat wanneer jij groeit wij als organisatie groeien, WIN-WIN toch? Lees hieronder de vacature.  Geven is belangrijker dan nemen, daarom geven wij jou het volgende Wij zijn een ambitieus, enthousiast en vooral erg hecht team dat gedurende de week met veel plezier hard werkt. Daarnaast hebben we de Newpeople Academy opgezet met interne & externe trainingen en houden we intervisies om onze kennis en persoonlijke groei te waarborgen. We delen graag onze successen en genieten op z’n tijd van een drankje op het unieke, inspirerende REMeiland.                                                                            Het REMeiland Maar wat doet Newpeople precies? We helpen vooruitstrevende organisaties, professionals, managers, directors & executives in de aanpassing naar de “new now” in een steeds verder digitaliserende wereld door thought leadership te claimen binnen onze communities (data/crm, e-commerce, digital development, online marketing & multichannel marketing). We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale evenementen. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect en Be Humble, & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Wat vertel ik als ik een salespitch moet houden Als Senior Recruitment Consultant volg […]

Lees meer

Let's talk!Contact Werner Spronk

Cel Lead e-Commerce, Online Marketing & International