Newpeople_x_Jinc_1

Newpeople & JINC sluiten partnership af voor 2017!

First day at JINC – ervaren hoe ‘t werkt

Zoals bij velen staat ieder jaar weer in het teken van goede voornemens, maar hoe zorg je er nu voor dat je niet in de tweede of derde maand allemaal smoesjes gaat verzinnen? Want in de maand maart – wanneer het z’n staart roert – lijkt het steeds lastiger om dat extra rondje in het Vondelpark te gaan lopen, “je” ochtend baantje te gaan zwemmen in het Marnixbad of de high plank te oefenen tijdens een avondje hot yoga wanneer je ook met hot choco kan zitten! Gelukkig hebben wij bij Newpeople iets bedacht om ervoor te zorgen dat je het hele jaar je goede voornemens waar kan maken.

Eind vorig jaar besloten we om ons bureau breed meer te gaan richten op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Dat begon heel klein met het scheiden van afval, het doorvoeren van een paperless office, het serveren van fair trade koffie, het delen van auto’s met elkaar, maar ook grotere zaken zoals aanpassing van ons pensioenvoorziening, het ‘pro-bono’ begeleiden van sommige stichtingen naar de digitale transitie en het breder inzetten van onze skills als consultants voor de medemens passeerden de revue.  

Tijdens de zoektocht langs de velden om ervoor te zorgen dat we een duurzame bijdrage aan de maatschappij gingen leveren, kwam Newpeople in aanraking met JINC en er was meteen een klik! JINC is erop gebrand om jongeren te ondersteunen in hun eerste stap op de arbeidsmarkt. Dus daar waar wij professionals, managers en executives advies geven over hun loopbaan, helpt JINC jongeren van 8 tot 16 jaar met het maken van keuzes, het schrijven van CVs, het voeren van sollicitatiegesprekken, het wegwerken van een taalachterstand, enzovoorts. Het partnership is een prachtige combinatie voor de Newpeople consultant om hun skills aan te bieden op meerdere Amsterdamse scholen die verbonden zijn aan JINC, daarmee keren wij zelf ook terug naar de schoolbanken. Want wie denkt dat leren top down is heeft het goed mis, vol bottom up leermomenten kwam ik terug op het REMeiland na een ochtend sollicitatietraining te hebben gegeven op Het Bredero Beroepscollege.

Op een dinsdagochtend fietste ik naar Amsterdam Noord om 2 x 75 minuten aan in totaal 16 leerlingen die in het 4e van VMBO zaten een sollicitatietraining te geven. Daarmee mocht ik het spits afbijten van het partnership tussen Newpeople en JINC. Toegegeven, als Community Growth Manager geef ik vrij weinig advies over iemand z’n loopbaan, maar het presenteren van een visie gaat me niet in de koude kleren zitten.

Ik besloot om de leerlingen het verschil uit te leggen tussen hard en soft skills waarbij ik hen uitnodigde om elkaars soft skills te benoemen. Het bleek iets moeilijker dan gedacht, wellicht durfde ze een klasgenoot geen compliment te geven of had ik het niet goed uitgelegd, dus ging ik terug naar de basis: “wat is je hobby?”, vroeg ik enkele leerlingen. “Basketbal juf, ik kan heel hoog springen” antwoordde de grootste (dus niet de langste) jongen van de klas. Nadat de leerlingen wat op en neer sprongen in de klas vroeg ik hem wat hij nodig had om drie keer per week te basketballen. “Een bal en een veld”, werd mij medegedeeld. Alhoewel het niet het antwoord was waar ik op hoopte ontkwam ik er niet aan, hij vertelde me de simpele waarheid. Toch bleef ik hem uitdagen en vroeg hem, “wat heb je nog meer nodig?”. Hij bleef denken, liet z’n schouders hangen en keek me met lede ogen aan. “Is het zo dat je discipline nodig hebt om op tijd te komen? En daarmee respect toont naar je teamgenoten toe? En moet je kunnen plannen om ervoor te zorgen dat je je huiswerk voor die tijd af hebt? En ervoor zorgen dat je al je spullen bij je hebt? En wat doe je als een teamgenoot een dunk heeft gemaakt, moedig je hem dan aan?”. Zo waren er nog wel wat vragen waardoor hij langzaam aan inzag dat 3x per week basketballen meer was dan een bal en een veld. Er komt een scala aan soft skills bij kijken waarvan hij niet wist dat hij ze bezat. Aangemoedigd door z’n klasgenoten somde hij stuk voor stuk z’n soft skills op, zat met borst vooruit en had twinkelende ogen. Voor heel even voelde hij zich de langste jongen van de klas!

Deze jongeren worden veelal afgerekend op hun hard skills en zitten zodoende in een omgeving waar geen tot heel weinig aandacht is voor hun soft skills. Binnen de maatschappij ligt de nadruk op hard skills en pas wanneer dat ‘in orde’ is mag er gewerkt worden aan de soft skills. Indien je hard skills uitblijven is er vrij weinig aanmoediging voor het ontwikkelen van soft skills, waardoor er niet gekeken wordt naar de kracht van een persoon maar alleen daar naar waar de persoon iets zakelijks kan toevoegen. Als dat er niet is, game over! Deze ontwikkeling maakt dat steeds meer bedrijven, instellingen en personen in gaan zien dat de ontwikkeling van de mens (en daarmee de arbeidsmarkt) ook bottom up is -> dus ja, soms ligt de simpele waarheid in een bal, een veld, een park, een zwembad en af en toe wat warme choco!

Lorraine Koevoets

Lorraine Koevoets

Brand & Marketing Specialist

Jobs Default Page

Category Manager Automotive – Randstad | 50-60K Introduction Are you the Category Manager Automotive who ensures optimal conversion? Call me! Read more » Director e-Commerce – Randstad | 100-140K +OTE Introduction A fantastic opportunity to deliver a meaningful contribution to this international, dynamic and highly entrepreneurial company! Read more » Algemeen Directeur – 100% internet…

Digital_Transformers_Award

Gerhard van der Bijl wint de Digital Transformers Award

Gerhard van der Bijl van Royal FloraHolland heeft gisteren de Digital Transformers Award 2017 in de wacht gesleept. Van der Bijl, Chief Digital Officer & CIO bij Royal FloraHolland, wordt onder meer geprezen om zijn natuurlijke leiderschap, dat tot een ‘branche-overstijgende transformatie’ heeft geleid. Hij is hiermee de opvolger van Robert van Geffen (Philips) en Anouk…

ehome

Emerce eHome & Deco – 2 november 2017

Wat is eHome & Deco? Voor het vijfde achtereenvolgende jaar organiseren Emerce en Sanoma op 2 november 2017 het belangrijkste event over online strategie voor de Nederlandse woonbranche. De dag voor retailers, brands en groothandel in de home – & decoration branche over het gebruik van digitale media, online verkopen en oriëntatie. De digitale ontwikkelingen…

fd_gaz_07_basis

Newpeople mag zich met trots FD Gazelle 2016 noemen!

Ieder jaar reikt Het Financieele Dagblad de FD Gazellen Awards uit aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland. De FD Gazellen staan dit jaar in het teken van ondernemershelden. Alle ondernemingen die de afgelopen drie jaar een omzetgroei van ten minste 20% hebben gehaald, winnen een FD Gazellen Award. Met trots mag Newpeople zich ook…

header intern

Vacature: Senior Consultant Interim Solutions e-Commerce

Wanna build the new digital world? Newpeople helpt haar opdrachtgevers te transformeren naar de nieuwe economie door hen in contact te brengen met de juiste (digitale) marketing professionals, managers & directors. In deze hard groeiende niche zijn we absoluut de kwalitatieve marktleider. Onze ambities blijven echter hoog, evenals de ambities van onze opdrachtgevers: veelal grote…

" Either write something worth reading or do something worth writing about.
"Benjamin Franklin

Senior Product Owner Omnichannel

Ben jij een gepassioneerde Senior Product Owner met een duidelijke visie op omnichannel? Laat jij de winkel en online klantbeleving perfect op elkaar aansluiten bij deze B2C retail organisatie met internationale allure? En ben jij bovendien in staat om jouw collega Product Owners te coachen in hun ontwikkeling? Neem dan contact met me op om…

linked

Finalisten Digital Transformers Award ’17 bekend

De zes finalisten van de Digital Transformers Awards ‘17 zijn bekend. Op donderdag 5 oktober 2017 strijden deze kandidaten in The Loft van de A’DAM Toren om de Digital Transformers Award 2017 De Digital Transformers Award is in het leven geroepen om de noodzakelijke digitale transformatie van bedrijven te stimuleren en het digitale talent in…

convention

Emerce e-Health Convention – 14 november 2017

Wat is e-Health Convention? Wat zijn nieuwe, inspirerende en bewezen toepassingen van (digitale) zorgtechnologie, die de aanjagers zijn voor verhogen van kwaliteit van zorg en zorgefficiency (kostenbeheersing)? e-Health Convention is innovation in cure, care & technology. Een interactieve congresdag met in totaal zo’n 25 sessies van interviews, presentaties, debatten en een info-lounge met live demo’s…

header intern

Vacature: Senior Consultant Digital Development

Wanna build the new digital world? Newpeople helpt haar opdrachtgevers te transformeren naar de nieuwe economie door hen in contact te brengen met de juiste (digitale) marketing professionals, managers & directors. In deze hard groeiende niche zijn we absoluut de kwalitatieve marktleider. Onze ambities blijven echter hoog, evenals de ambities van onze opdrachtgevers: veelal grote…

" People don’t buy what you do, they buy why you do it."Simon Sinek

Newpeople over de Marketeer van vandaag

Manager Customer Engagement

Are you an energetic and digital minded professional with a proven track record within setting up an excellent customer experience online? Would you like to be responsible of a team and building a total new engagement strategy for several countries? Then this vacancy will be a new adventure for you!

rcrment

CMO komt (te) vaak van buiten

Eigenlijk zou een Chief Marketing Officer uit de eigen geledingen moeten komen, maar de realiteit is anders. Uit een onderzoek van headhunter Russell Reynolds Associates blijkt dat veel CMO’s voortkomen uit het eigen bedrijf. Zij hebben de eerste zes maanden van dit jaar druk gehad met het zoeken naar CMO’s. Er is sprak van een heuse…

performance

Emerce Performance -16 november 2017

Wat is Emerce Performance Emerce Performance is het event van Emerce rond de beste inzet van advertising om de beste conversie te bereiken. Over adverteren wat direct leidt tot meer sales, aanvragen, downloads of leads. Toonaangevende mediamanagers, -strategen, -planners, -buyers en online advertising verantwoordelijken geven een kijkje in de keuken en delen hun ervaringen en successen. Voor…

REMeiland NEWPEOPLE Office

The House of Newpeople

The House of Newpeople is situated at the REMeiland. The REMeiland is a platform built in the Republic of Ireland and towed off the Dutch coast in 1964 as the pirate broadcasting home of Radio and TV Noordzee. Both stations were dismantled by armed forces of the Netherlands. The building was placed in the North…

header-intern

Vacature: Senior Consultant Data Science

Vind jij het een uitdaging om te werken in een enthousiaste, professionele en resultaatgerichte werkomgeving? Heb jij een sterke affiniteit met data science en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de succesvolle groei van Newpeople? Kom dan ons bureau versterken als Senior Consultant! Newpeople helpt haar opdrachtgevers te transformeren naar de nieuwe economie door…

" Good marketers see consumers as complete human beings with all the dimensions real people have."Jonah Sachs

SEA Specialist Travel

Wil jij als SEA Specialist Travel deel uitmaken van een e-Commerce team bij één van de grootste vakantie aanbieders van Nederland? Binnen deze vacature heb jij een belangrijk aandeel in de transformatie naar e-Commerce bedrijf. Wekt dit jouw interesse? Lees dan snel deze vacature!

haantjeopen

Geen behoefte meer aan de klassieke marketeer

Digitale transformatie noopt bedrijven op zoek te gaan naar een nieuwe generatie marketeers. Maar wat moeten ze kunnen en wat doe je met je zittende marketeers? Een kleine rondgang leert dat het gaat om specialisten, of generalisten, de zogenoemde product owners, of growth analysts. Opvallend is dat de belangrijkste eigenschap van de ‘nieuwe’ marketeer gewoon…

efinancials

Emerce eFinancials – 30 november 2017

Wat is eFinancials? The future of finance. Alle digitale innovaties in bank- en verzekeringswezen verzameld in één event. Welke invloed hebben de laatste online ontwikkelingen op de financiële sector? Hoe zet u nieuwe kansen naar uw hand? Wat doen grote internationale spelers en hoe succesvol zijn startups en challengers in de markt? Voor wie? eFinancials…

" To think creatively, we must be able to look afresh at what we normally take for granted."George Kneller