Newpeople_x_Jinc_1

Newpeople & JINC sluiten partnership af voor 2017!

First day at JINC – ervaren hoe ‘t werkt

Zoals bij velen staat ieder jaar weer in het teken van goede voornemens, maar hoe zorg je er nu voor dat je niet in de tweede of derde maand allemaal smoesjes gaat verzinnen? Want in de maand maart – wanneer het z’n staart roert – lijkt het steeds lastiger om dat extra rondje in het Vondelpark te gaan lopen, “je” ochtend baantje te gaan zwemmen in het Marnixbad of de high plank te oefenen tijdens een avondje hot yoga wanneer je ook met hot choco kan zitten! Gelukkig hebben wij bij Newpeople iets bedacht om ervoor te zorgen dat je het hele jaar je goede voornemens waar kan maken.

Eind vorig jaar besloten we om ons bureau breed meer te gaan richten op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Dat begon heel klein met het scheiden van afval, het doorvoeren van een paperless office, het serveren van fair trade koffie, het delen van auto’s met elkaar, maar ook grotere zaken zoals aanpassing van ons pensioenvoorziening, het ‘pro-bono’ begeleiden van sommige stichtingen naar de digitale transitie en het breder inzetten van onze skills als consultants voor de medemens passeerden de revue.  

Tijdens de zoektocht langs de velden om ervoor te zorgen dat we een duurzame bijdrage aan de maatschappij gingen leveren, kwam Newpeople in aanraking met JINC en er was meteen een klik! JINC is erop gebrand om jongeren te ondersteunen in hun eerste stap op de arbeidsmarkt. Dus daar waar wij professionals, managers en executives advies geven over hun loopbaan, helpt JINC jongeren van 8 tot 16 jaar met het maken van keuzes, het schrijven van CVs, het voeren van sollicitatiegesprekken, het wegwerken van een taalachterstand, enzovoorts. Het partnership is een prachtige combinatie voor de Newpeople consultant om hun skills aan te bieden op meerdere Amsterdamse scholen die verbonden zijn aan JINC, daarmee keren wij zelf ook terug naar de schoolbanken. Want wie denkt dat leren top down is heeft het goed mis, vol bottom up leermomenten kwam ik terug op het REMeiland na een ochtend sollicitatietraining te hebben gegeven op Het Bredero Beroepscollege.

Op een dinsdagochtend fietste ik naar Amsterdam Noord om 2 x 75 minuten aan in totaal 16 leerlingen die in het 4e van VMBO zaten een sollicitatietraining te geven. Daarmee mocht ik het spits afbijten van het partnership tussen Newpeople en JINC. Toegegeven, als Community Growth Manager geef ik vrij weinig advies over iemand z’n loopbaan, maar het presenteren van een visie gaat me niet in de koude kleren zitten.

Ik besloot om de leerlingen het verschil uit te leggen tussen hard en soft skills waarbij ik hen uitnodigde om elkaars soft skills te benoemen. Het bleek iets moeilijker dan gedacht, wellicht durfde ze een klasgenoot geen compliment te geven of had ik het niet goed uitgelegd, dus ging ik terug naar de basis: “wat is je hobby?”, vroeg ik enkele leerlingen. “Basketbal juf, ik kan heel hoog springen” antwoordde de grootste (dus niet de langste) jongen van de klas. Nadat de leerlingen wat op en neer sprongen in de klas vroeg ik hem wat hij nodig had om drie keer per week te basketballen. “Een bal en een veld”, werd mij medegedeeld. Alhoewel het niet het antwoord was waar ik op hoopte ontkwam ik er niet aan, hij vertelde me de simpele waarheid. Toch bleef ik hem uitdagen en vroeg hem, “wat heb je nog meer nodig?”. Hij bleef denken, liet z’n schouders hangen en keek me met lede ogen aan. “Is het zo dat je discipline nodig hebt om op tijd te komen? En daarmee respect toont naar je teamgenoten toe? En moet je kunnen plannen om ervoor te zorgen dat je je huiswerk voor die tijd af hebt? En ervoor zorgen dat je al je spullen bij je hebt? En wat doe je als een teamgenoot een dunk heeft gemaakt, moedig je hem dan aan?”. Zo waren er nog wel wat vragen waardoor hij langzaam aan inzag dat 3x per week basketballen meer was dan een bal en een veld. Er komt een scala aan soft skills bij kijken waarvan hij niet wist dat hij ze bezat. Aangemoedigd door z’n klasgenoten somde hij stuk voor stuk z’n soft skills op, zat met borst vooruit en had twinkelende ogen. Voor heel even voelde hij zich de langste jongen van de klas!

Deze jongeren worden veelal afgerekend op hun hard skills en zitten zodoende in een omgeving waar geen tot heel weinig aandacht is voor hun soft skills. Binnen de maatschappij ligt de nadruk op hard skills en pas wanneer dat ‘in orde’ is mag er gewerkt worden aan de soft skills. Indien je hard skills uitblijven is er vrij weinig aanmoediging voor het ontwikkelen van soft skills, waardoor er niet gekeken wordt naar de kracht van een persoon maar alleen daar naar waar de persoon iets zakelijks kan toevoegen. Als dat er niet is, game over! Deze ontwikkeling maakt dat steeds meer bedrijven, instellingen en personen in gaan zien dat de ontwikkeling van de mens (en daarmee de arbeidsmarkt) ook bottom up is -> dus ja, soms ligt de simpele waarheid in een bal, een veld, een park, een zwembad en af en toe wat warme choco!

Rosalie van Gelder

Rosalie van Gelder

Community Growth Manager

Partnerships Manager

Wil jij een groeiend bedrijf naar een volgend niveau tillen? Ben jij een ervaren Partnerships Manager die een netwerk bij e-commerce platformen heeft? Neem dan snel contact op!

LOGO-DW-BW

Digital Wednesday – 29 maart

Contentmarketing. Het is een containerbegrip aan het worden, maar niet minder relevant voor het digital vakgebied. Daarom zochten we samen met Platform Content sprekers voor je die contentmarketing van diverse invalshoeken bekijken en het thema niet algemeen maar specifiek maken. Niets van ‘content is king’ of ‘context is queen’, maar strategie, aanpak & innovatie. Hoe…

newpeoplevipconnect

Newpeople VIP Connect #10 (invitation only) – 6 april 2017

Ga jij in de toekomst beslissingen nemen op basis van intelligente patroonherkenning? “Augmented Intelligence” is hot en ontwikkelt zich tot nieuwe samenwerkingen! Newpeople VIP Connect #10 vindt plaats op donderdag 6 april en is het event waar 150 tot 200 digital marketing directors elkaar ontmoeten. Watson bij Newpeople Ronald Velten (Marketing & Communications Director Europe bij…

fd_gaz_07_basis

Newpeople mag zich met trots FD Gazelle 2016 noemen!

Ieder jaar reikt Het Financieele Dagblad de FD Gazellen Awards uit aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland. De FD Gazellen staan dit jaar in het teken van ondernemershelden. Alle ondernemingen die de afgelopen drie jaar een omzetgroei van ten minste 20% hebben gehaald, winnen een FD Gazellen Award. Met trots mag Newpeople zich ook…

ruud mtb

Meet Ruud

Ruud is Senior Consultant Digital Transformation binnen Newpeople en hij maakt deel uit van team BIT. Hij focust zich op de community rondom Digital Development. Dit zijn functies tussen business en IT. ‘Marketing en IT komen steeds meer samen en daaromheen ontstaan allerlei nieuwe functies, dat is eigenlijk de community waarop ik me richt’, legt…

" Don’t build links, Build Relationships"Rand Fishkin

Business Development Manager

Heb jij passie voor sales en kan jij door je gedrevenheid en doorzettingsvermogen van kansen deals maken? Heb jij ervaring met de verkoop van logistieke software? Lees deze vacature dan snel door!

logo vrouwendag

GIRLPOWER! Then, now and in the future

De Internationale Vrouwendag 2017 staat voor het gevoel van solidariteit en strijdbaarheid van vrouwen overal ter wereld. Internationale Vrouwendag is de dag waarop de eerste staking van vrouwen wordt herdacht, die plaatsvond op 8 maart 1908 in New York. Bij deze staking kwamen vrouwen op voor hun rechten op het gebied van arbeid en kiesrecht….

conversion_logo_orig

EMERCE Conversion – 13 april 2017

EMERCE Conversion is het Nederlandse congres op het gebied van conversie-optimalisatie. Het draait op 13 april om meer resultaat via het digitale kanaal! Emerce Conversion geeft daarom diepgaande antwoorden op vragen als: ✓ Hoe zet ik traffic succesvol om in kopers? ✓ Met welke pricing tactieken en psychologische principes verhoog ik mijn conversion rate? ✓…

Schermafbeelding 2017-03-02 om 10.04.14

Meet Desiree

Desiree is Consultant Marketing Automation & E-mailmarketing Daarnaast maakt Desiree deel uit van het data CRM team. Wat Desiree zo leuk vindt aan e-mailmarketing en marketing automation is dat het erg doelgericht en resultaatgedreven is. Alles wat de marketeers doen en bepalen is op basis van data en daar resultaten op behalen. Wanneer iets niet…

" “You only live once, but if you do it right, once is enough.”
"Mae West

Newpeople over de Marketeer van vandaag

DW retail

Alles voor de klant: op zoek naar de ultieme on- en offline beleving

De allerlaatste tech-, digital- en marketingontwikkelingen bijhouden, #hoedan? Dat kan sinds dit jaar iedere laatste woensdag van de maand bij Digital Wednesday in Eindhoven. Voor de Digital Wednesday inspiratiesessie ‘Digital in retail’ strikten de organisatoren drie interessante sprekers over de uitdagingen waar retailers voor staan bij het verbinden van de on- en offline beleving. Wij…

newpeopleviptravel

The Newpeople VIP Connect Innovation Study Tour to China

Following our previous successful Newpeople VIP Connect study tour to New York and San Francisco in 2015, we are delighted to organize another inspiring and exclusive tour for 20 C-level participants. This years destination will be the Chinese cities of Beijing, Hangzhou and Shanghai. The theme for this year is: ‘Learnings from an Asian Giant’….

REMeiland NEWPEOPLE Office

The House of Newpeople

The House of Newpeople is situated at the REMeiland. The REMeiland is a platform built in the Republic of Ireland and towed off the Dutch coast in 1964 as the pirate broadcasting home of Radio and TV Noordzee. Both stations were dismantled by armed forces of the Netherlands. The building was placed in the North…

wernerwebsite

Meet Werner

Werner is de Lead Consultant Interim Solutions binnen Newpeople. Hij is de schakel tussen Business, IT en Freelancers. Wat Werner leuk vindt aan Digital Development is dat het steeds meer een leading rol begint te krijgen binnen bedrijven en hierdoor impact heeft op de gehele organisatiestructuur. Als voorbeeld geeft hij hierbij de verandering van de manier waarop…

" If they say “it’s impossible” remember that it’s impossible for them, not for you."Jordan Belfort

Digital Consultant

Kijk jij als Digital Consultant verder dan jouw neus lang is en wil jij op zowel strategisch als operationeel niveau een doorslaggevend advies geven? Reageer dan snel op deze vacature!

4 Ways to Manage Negative Feedback in a Positive Way

As marketers we often face rejection and negativity. An idea is shot down. An angry reader rants in a comment. A prospect chooses a competitor’s product. We can’t help but feel a bit of a sting when someone spits on our hard work. How do we stay strong and steadfast in our commitment to…

EMERCE-TSC-Promotional-2017

The Social Conference: Shedding the social tag – 23 maart 2017

“Als social platforms zichzelf nieuws- en mediasites noemen, waar blijft dan het social aspect?” is een van de vragen die deze dag centraal gesteld worden door dagvoorzitter van The Social Conference, Roos van Vugt. The Social Conference is hét Nederlandse congres over social media strategie voor grotere organisaties. Gehouden op donderdag 23 maart 2017 in…

header-intern

(Senior) Consultant Analytics

Vind jij het een uitdaging om te werken in een enthousiaste, professionele en resultaatgerichte werkomgeving? Heb jij een sterke affiniteit met Data en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan succesvolle groei van Newpeople? Kom dan ons bureau versterken als (Senior) Consultant voor de Community Data! Newpeople helpt haar opdrachtgevers te transformeren naar de nieuwe…

" Failure is simply the opportunity to begin again, this time more intelligently. "Henry Ford