elvisfollowthatdream2

Follow that dream

Het was een lange, warme zomer in 1997. Ik was 10 jaar. Ik mocht van mijn ouders langer wakker blijven, want het was immers zomervakantie. Met mijn vader keek ik een film van een van zijn jeugdhelden: Elvis Presley. Het was namelijk die dag precies 20 jaar geleden dat hij overleden was. De film vond ik maar matig maar mijn interesse in de persoon van Elvis was gewekt.

Hij speelde een jonge, rebelse knul die uiteindelijk – uiteraard na veel omwegen – de blonde liefde van zijn leven vond. Een suikerzoete film maar ik heb hem gebiologeerd bekeken. Een nieuwe Elvisfan was geboren. De rest van de zomer heb ik besteed aan het lezen van biografieën en het luisteren van LP’s op de oude grammofoonplaat van mijn ouders.

Nu zal ik in deze blog geen volledig betoog houden waarom ik Elvis zo’n toffe artiest vind, dat is iets voor een ander moment. Deze blog gaat wel over de titel van de film die ik bijna 20 jaar geleden bekeek en sinds een paar maanden weer door mijn hoofd speelt: follow that dream.

Young professionals

Wat ik het leukste aspect aan mijn werk vind, is het in contact komen met young professionals. Ik houd van hun enthousiasme, nieuwsgierigheid en vooral hoe gepassioneerd ze zijn over hun toetreden op de arbeidsmarkt. Hoe graag ze carrière willen maken en succesvol willen zijn. Dat enthousiasme werkt niet alleen aanstekelijk; het doet me ook terugdenken aan mijn eigen tijd als starter op de arbeidsmarkt. Hoe ik ernaar verlangde om impact te maken, hoe graag ik wilde leren en mezelf wilde verbeteren.

Wat ik jammer vind is dat door de jaren heen, bij ‘ons volwassenen’, de passie zwakker wordt en plaats maakt voor een mat realisme. Vaak vertellen kandidaten me dat ze te weinig voldoening uit hun werk halen. Dat ze graag het oude enthousiasme terug willen waarmee ze ooit gestart zijn op de arbeidsmarkt. Maar ja, er is wel een vast contract. En een hypotheek. En misschien wel een gezin. Overstappen is vaak een riskante optie en wordt dan ook niet snel serieus overwogen. Liever door blijven ploeteren dan te veel onzekerheid. Dromen is iets dat definitief tot het verleden behoort.

Dit soort overpeinzingen vind ik heel logisch en gegrond maar wel eeuwig zonde. Want waarom stoppen met dromen als je eenmaal een aantal jaren werkt? Uiteraard, meestal komen rond je 30e de verantwoordelijkheden. Zomaar je baan opzeggen om een strandtent op Ibiza te openen, is dan wellicht wat ondoordacht. Maar ik geloof er heilig in dat je wel stukjes van je vroegere dromen kunt gebruiken om je huidige werk te verbeteren. Het toeval wil dat je droom meestal te maken heeft met een talent dat jij van nature bezit. Mensen doen nu eenmaal graag dingen die ze goed kunnen. Waarom zet je dit talent – mocht je baas hiervoor open staan – dan niet meer in binnen je huidige werkomgeving? Probeer eens voor jezelf te bedenken hoe jouw natuurlijke talent vervlochten is met je huidige werk. Op deze manier blijf je dicht bij jezelf en je eigen dromen maar creëer je tegelijkertijd ook een veilig vangnet.

Jordan Belfort

Een belangrijk gezegde binnen sales is dat je niet succesvol kunt zijn als je zelf niet in je business gelooft. Ik weet het, het klinkt als een griezelige uitspraak van Jordan Belfort, maar het is wel waar. Ik zou de uitspraak zelfs nog wat willen uitvergroten: je kunt in het (werkende) leven niet gelukkig zijn als je niet durft te dromen.

Ik wil je uitdagen om weer eens de stoute schoenen aan te trekken en in je geheugen te graven waar je van droomde toen je een jaar of 24, 25 was. Wat waren je passies? Waar geloofde je heilig in? En waarom – mocht je dit hebben gedaan – heb je ze opgegeven? Als ik deze vraag aan mijn kandidaten stel, wuiven ze me vaak weg met het volgende argument: “Ja, maar toen was ik nog hartstikke jong. Wat wist ik toen van mezelf?”

Ik kan je echter verzekeren dat je toen al meer van jezelf wist dan dat je nu beseft. Ik kan me goed voorstellen dat het lastig voor je is om objectief naar jezelf en je talenten te kijken. Daarom adviseer ik je om eens vrijblijvend te spreken met een recruitment consultant of een coach. Zij kunnen jou vanuit een onverwachte hoek naar jezelf laten kijken en zaken voor jou in een ander perspectief plaatsen.

Mijn eigen coachingsbureau

Afgelopen half jaar heb ik zelf via Newpeople het Personal Development Program gevolgd bij Gort Coaching om weer duidelijk voor ogen te krijgen waar ik heen wil met mijn loopbaan. Een traject dat leuk, leerzaam en soms ook confronterend was. Ze wees me op denkpatronen die ik zelf over het hoofd had gezien (“je moet altijd wel erg veel van jezelf, je bent continue tegen jezelf aan het strijden”) en deed een uitgebreide karakteranalyse. Echter, wat misschien nog wel het meest waardevolle van het traject was, is dat zij mij het volgende liet inzien: alle stappen die ik inmiddels heb gemaakt in mijn carrière hebben onbewust in het teken gestaan van het leren begrijpen van mijn eigen talenten en de talenten van mijn omgeving.

De stappen die ik heb gemaakt, zijn intuïtief de juiste geweest. Ik ben in de kern nog steeds hetzelfde ambitieuze, net afgestudeerde meisje dat klaar is om de wereld te veroveren en dolgraag een eigen bedrijf wil starten.

Of ik inmiddels mijn eigen bedrijf heb? Nee, en waarschijnlijk zal ik dat de komende 5 jaar nog niet hebben. Maar ik weet nu dat ik bewust de juiste stappen aan het maken ben om in de toekomst mijn eigen coachingsbureau op te kunnen richten. Alle ervaringen die ik momenteel en in de komende jaren zal opdoen, staan in het teken van het verwezenlijken van mijn doel. Elke meevaller en elke tegenslag zal mij helpen om mijn doelen nog helderder voor ogen te krijgen. En ooit, ooit zal ik de deuren van mijn eigen coachingsbureau openen en met een glimlach terugdenken aan die warme zomerdag in 1997.
“I’ve got to follow that dream wherever that dream may lead.”

Elanie Bijsmans

Elanie Bijsmans

Talent Engagement Specialist
REMeiland NEWPEOPLE Office

The House of Newpeople

The House of Newpeople is situated at the REMeiland. The REMeiland is a platform built in the Republic of Ireland and towed off the Dutch coast in 1964 as the pirate broadcasting home of Radio and TV Noordzee. ...

header intern

Vacature: Senior Consultant Interim Solutions e-Commerce

Wanna build the new digital world? Newpeople helpt haar opdrachtgevers te transformeren naar de nieuwe economie door hen in contact te brengen met de juiste (digitale) marketing professionals, managers & directors. In deze hard groeiende niche zijn we absoluut de kwalitatieve marktleider. Onze ambities blijven echter hoog, evenals de ambities van onze opdrachtgevers: veelal grote…

header intern

Vacature: Senior Consultant Digital Development

Wanna build the new digital world? Newpeople helpt haar opdrachtgevers te transformeren naar de nieuwe economie door hen in contact te brengen met de juiste (digitale) marketing professionals, managers & directors. In deze hard groeiende niche zijn we absoluut de kwalitatieve marktleider. Onze ambities blijven echter hoog, evenals de ambities van onze opdrachtgevers: veelal grote…

header-intern

Vacature: Senior Consultant Data Science

Vind jij het een uitdaging om te werken in een enthousiaste, professionele en resultaatgerichte werkomgeving? Heb jij een sterke affiniteit met data science en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de succesvolle groei van Newpeople? Kom dan ons bureau versterken als Senior Consultant! Newpeople helpt haar opdrachtgevers te transformeren naar de nieuwe economie door…

1506426738-21569374_1406936719425195_6524731883052335104_n.jpg

LIVE!

#onlinetuesday #72 over Digitale Transformatie! Met sprekers van Transdev, Microsoft, Bidfood en Swipeguide 📸

ecommerce

Het Online (Category) Wonder

Ruim een half jaar geleden liep ik voor het eerst The House of Newpeople binnen en vroeg ik mij af; wat is e-commerce nu precies? Nu 7 maanden later stel ik mezelf de vraag; hoe werkt e-commerce nu precies en wat is hierin belangrijk? Als ik één ding heb geleerd de afgelopen periode is dat…

ruud mtb

Meet Ruud

Ruud is Lead Consultant Digital Transformation binnen Newpeople en hij maakt deel uit van team BIT. Hij focust zich op de community rondom Digital Development. Dit zijn functies tussen business en IT. ‘Marketing en IT komen steeds meer samen en daaromheen ontstaan allerlei nieuwe functies, dat is eigenlijk de community waarop ik me richt’, legt Ruud…

wernerwebsite

Meet Werner

Werner is de Lead Consultant Interim Solutions binnen Newpeople. Hij is de schakel tussen Business, IT en Freelancers. Wat Werner leuk vindt aan Digital Development is dat het steeds meer een leading rol begint te krijgen binnen bedrijven en hierdoor impact heeft op de gehele organisatiestructuur. Als voorbeeld geeft hij hierbij de verandering van de manier waarop…

schermafbeelding-2016-11-30-om-14-28-10

Meet Olivier

Olivier is de Consultant Interim Solutions voor het domein Omnichannel Marketing van Newpeople. “Dit houdt in dat ik freelancers bemiddel binnen het vakgebied van marketing, communicatie, branding, pr en marcom.” Na zijn studie International Business and Management Studies in Groningen is Olivier begonnen met werken bij een wervings- en selectiebureau waar hij Junior Recruiter…

schermafbeelding-2016-10-13-om-09-55-18

Meet Gijsje

Meet Gijsje! Gijsje is de Senior Consultant UX & Product Management van Newpeople. Dit houdt in dat zij actief is binnen het digital development domein. Hierbij ligt haar focus op Product Owners en het UX domein. “De term Product Owner komt uit het Agile SCRUM werken, een werkwijze die tegenwoordig bijna alle bedrijven doorvoeren.” Waarom…

Talent6

Talent

“Iedereen heeft iets extra’s, je noemt het talent. Talent is niet zeldzaam, het is wat jij bent.” Toen ik een jaar of 8 was, hoorde ik dit spotje op de radio. Het is me altijd bijgebleven. Vanaf kleins af aan ben ik mateloos geïnteresseerd in het hebben, of het niet hebben van een talent. Begonnen…

Sollicitatie-stage3

15 ongeschreven beleefdheidsregels tijdens sollicitaties #1

Hoe bewaar je de goede sfeer tijdens alle onderdelen van een sollicitatieprocedure? Vijf headhunters geven hun beste tips. Elke werkgever wil innemende werknemers, met een prettige communicatiestijl. Recruiters zullen daarom tijdens je sollicitatie zeker op je gedrag letten. Past jouw persoonlijkheid binnen de organisatie? Ben je vriendelijk en op samenwerking gericht? Daardoor is elk moment…

2506zatnewpeople

“Hier leest iedereen elkaars mail”

Het Amsterdamse werving- en selectiebureau Newpeople ging vijf jaar geleden radicaal over op een open bedrijfscultuur. „Je moet er wel tegen kunnen. Het is nogal in your face.” Aan het eind van de dijk doemt een rood-witte, stalen constructie op, zwevend boven het water van het Amsterdamse IJ. Hier, op het dek van het REM-eiland…

1467127145-13402695_641888795969372_1617267723_n.jpg

Heisessesie!

Een prachtige dag om te brainstormen! #brainstormsessies #lifeatnewpeople

Klagen

“Hoe moeilijk kan het zijn?”

Wij mensen houden van klagen. Het is een manier geworden om te communiceren met je collega’s, buurman of je geliefde. Nu hebben we in Nederland natuurlijk ook veel om over te klagen. Het weer bijvoorbeeld, of de prestaties van ons voetbalelftal. En laat ik niet beginnen over de politiek… Het is duidelijk. Klagen is heerlijk,…

Sollicitatiegesprek: zo ga je om met vragen over moeilijke situaties

Wat moet je doen als een recruiter vraagt om een voorbeeld te noemen van een lastige werksituatie? Drie headhunters geven advies. Recruiters geloven niet zomaar elke sollicitatiekandidaat op zijn of haar mooie bruine, blauwe of groene ogen. Om die reden stellen ze graag vragen over bepaalde situaties in het verleden. Hoe ben je daarmee omgegaan?…

Newpeople over de Marketeer van vandaag

Willeke.001

Meet Willeke

Dit is Willeke, zij is Senior Consultant Online Marketing bij NEWPEOPLE. Met haar passie voor digital en social heeft Willeke een groot netwerk opgebouwd binnen Online Marketing, van professionals tot managers en directors. Dit netwerk benadert zij dagelijks om te sparren over de laatste ontwikkelingen binnen digitaal Nederland (en daarbuiten) en om van gedachten te…

Maurits

Meet Maurits

Dit is Maurits, onze Consultant Interim Solutions Online Marketing. Als trots lid van het NEWPEOPLE Interim Solutions team heeft Maurits het afgelopen jaar een groot netwerk opgebouwd op het gebied van SEO, SEA, Social Media en Content Marketing. Maurits komt zelf ook uit ‘de inhoud’. Voor zijn start bij NEWPEOPLE was hij Online Marketeer (Affiliate…

Ela

Meet Elanie

Dit is Elanie, onze Talent Engagement & Community Specialist.  In de praktijk betekent dit dat Elanie zich dagelijks bezighoudt met het zoeken naar nieuwe talenten voor Newpeople. Ze heeft een passie voor het ontmoeten van nieuwe mensen, het achterhalen van unieke talenten en deze met elkaar ‘connecten’.  Van origine is Elanie opgeleid tot jurist &…

Ontbundeling_900_450_90_s_c1_smart_scale

Wat wil ik?

Door mijn werk spreek ik veel online professionals. Sommigen zitten goed op hun plek, anderen zijn toe aan een nieuwe uitdaging. Het valt me hierbij op dat degenen die tevreden zijn met hun huidige positie, precies kunnen aangeven waarom dit het geval is. Het tegenovergestelde is echter vaak het geval bij de personen die op…

Lodi header

Dagje meedraaien… Bij Nextail

Aan het eind van afgelopen zomer schreef ik in een blog de ‘irritatie’ van mij af. Ik realiseerde me dat veel (potentiële) ‘switchers’ meer tijd nodig hebben om de beslissing te maken ergens te gaan werken, dan ik eigenlijk zou willen. Zo was er afgelopen zomer iemand die na een aantal gesprekken misschien zelfs wel…

draaimolen-kermis-etten-leur

Dagje meedraaien…

Van de week gebeurde het weer: een kandidaat in vergevorderd stadium bij een opdrachtgever, die zich hardop afvraagt of hij niet gewoon een dagje mee kan draaien… Tuurlijk waarom niet?! OF waarom wel?! Is er na de procedure van drie gesprekken, inleidende verhalen van mij en zijn eigen onderzoek nog niet voldoende gevoel bij de…

elaniebijsmans

Lieve 25jarige Elanie

Daar sta je, op de stoep van de Leidse Universiteit, met je bul Rechtsfilosofie onder je arm. Besluiteloos staar je naar het papiertje en een golf van melancholie overspoelt je. Dit is het dan, het moment waar je jaren naar toe hebt geleefd. “Nu ben ik dus wat ze noemen een Young Urban Professional, denk…

worker

Samen is niet alleen!

De 52e Online Tuesday was weer een groot succes. Yuri van der Geest nam ons mee in zijn verhaal over exponentiële organisaties en wat daarvoor nodig is. Een interessant en sterk verhaal over de trend van het nieuwe ondernemen, waarin hij vertelde over de ingrediënten die ‘nieuwere’ bedrijven (Google) en hippe start-ups  hanteren om hun…

altijdtijd

Altijd tijd

Enkele weken geleden las ik dat ‘jongeren’ steeds vaker thuiszitten met een burn-out. Het betreft hier generatie Y (geboren na 1980). Ze zouden door de media een ideaalbeeld voorgeschoteld krijgen van leeftijdgenoten, waar ze zelf niet aan kunnen voldoen. Deze teleurstelling zorgt voor onzekerheid en weinig zelfvertrouwen en kan zodoende tot een burn-out leiden. #ziehoefitikben…

Wanted-Interns

OdE aan de stagiair, EdO

Bij NEWPEOPLE hebben we zoals veel bedrijven en organisaties een stagiair. Leuk om jonge mensen een plek te bieden in je bedrijf om te groeien en ontwikkelen. Natuurlijk moet er ook altijd een onderzoek gedaan worden of scriptie geschreven worden. Zelf heb ik nooit een stage-ervaring gehad. Hoe meer ik onze stagiaires van de afgelopen…

IT-Girl-Black-and-White-Duality-T-Shirt

Emerce eFashion

Toen ik vorige week ‘fashionably late’ arriveerde bij het event eFashion van Emerce in Pakhuis de Zwijger, hoopte ik stiekem op een hoog ‘Fashionchick’-gehalte. IJdele hoop, bleek… Fashionchicks werden Datanerds Want, back to reality, ook in de wereld van fashion draait het tegenwoordig om data, a/b testing, SEO-strategieën en (online) shopping experience. Zoals Michel Schaeffer,…

Amsterdam1

In the blink of an eye…

Sinds kort ben ik, samen met vele Amsterdamse leeftijdsgenootjes, weer single! Een gekke periode, maar gelukkig staat de zomer voor de deur en heeft Amsterdam veel te bieden. Terwijl ik de afgelopen periode overdenk, ontdek ik dat er verrassend veel overlap is tussen het beëindigen van een relatie en de zoektocht naar een baan. Ik…

linkedin

500+ connections

LinkedIn, een onmisbaar middel in ons recruitment vak… Of niet? Hoe goed zet je LinkedIn in voor je netwerk? En hoe goed dus voor jezelf? Deel en haal je alleen? Of geef en help je ook? En is het nu echt ‘not done’ om iemand die je nog niet kent, zomaar een onpersoonlijke uitnodiging te…

Scrabble

Het NEWPEOPLE ABC

Je kent het wel, die afstudeerborrels, sketches tijdens een huwelijk of eindeloze speeches op de verjaardag van die ene Oom met zijn niet geslaagde grappen… Net als het “ABC-tje”: maar die doet het altijd goed! En juist om die reden en met de gedachte, ook een “ABC-tje” is content: bij deze het NEWPEOPLE ABC… Advise,…

REMeiland-Summer-Drinks

Community Management

Bij ons op kantoor staat Community Management hoog in het vaandel. Het jaar 2014 staat bij NEWPEOPLE zelfs in het teken van dit thema! Over de betekenis van ‘Community Management’ en de invulling daarvan valt echter te twisten. Maar goed, zolang wij zelf helder voor ogen hebben wat WIJ onder Community Management verstaan en zolang…

Print

Follow your heart <3

Al jarenlang was ik op zoek… Op zoek naar jou. Ik zocht je online. Of ‘old fashion’ in de krant. Ik zocht je in mijn netwerk. Via social. Via mijn vrienden. Misschien was ik te kritisch. Dacht ik. Ik zocht naar ‘alles in een’. Bij jou wil ik mijn ambitie kwijt kunnen. Ik wil dat…