Welcome at The House of Newpeople. For the best website experience we kindly ask you to insert your name and preferences.

Type of visitor:
Save / Close
Reset all saved cookies

Keep me posted about all the Newpeople news

Life @ Newpeople

An inside look at everyday life at Newpeople. Experience our values – deliver wow, respect, be humble, and grow – and learn more about our open-book philosophy. Read some of our personal stories, our blogs or get in touch. You can also help us to advise, connect & enjoy by applying for one of our own positions!

We Advise, Connect & Enjoy!

open book company

personal development

daily fresh lunches

amazing flex offices

Apple addicts & 100% cloud

team incentives

corporate social responsibility

friday beer o'clock

great coffee

award winning company

weekly stand-up sharing successes

360º feedback

Make a selection

Zonder onze stagiaire kunnen we bij Newpeople niet en om jou een goed idee te geven hoe een dag als Newpeople stagiair eruit ziet, lees je hier de blog van onze huidige stagiaire Mick!   Goodmorning Goodmorning! Mijn dag begint met een korte trein- en fietstocht, ik kom namelijk uit Utrecht. Eerst fiets ik op mijn Swapfiets door weer en wind naar het REM eiland. Daar besluit ik vaak de lift te nemen, want het eiland beklimmen per trap blijf ik een beetje spannend vinden. Na het gedag zeggen van mijn collega’s zoek ik een flexwerkplek met een mooi uitzicht op voor die dag. Mijn favoriete plekje blijft toch het plekje met het uitzicht op de A’DAM Toren en Amsterdam Centraal. Na het inschenken van een heerlijke kop thee (luxe uit de Quooker) open ik mijn agenda, e-mail en notitieboekje om mijn planning voor die dag te maken. Vervolgens heb ik samen met mijn team Marketing een stand-up om te bespreken wie wat die dag gaat doen, welke prioriteiten we hebben en waar we elkaar mee kunnen helpen. Van 9 tot 12 ben ik bezig met nieuwe marketing ideeën, het schrijven van content voor de website en de organisatie van events met onze partners. Ook plan ik nog tijd in om content te creëren en te plaatsen op alle sociale media (ja, instagrammen hoort ook bij mijn taken). Eten, eten, eten Net zoals de rest van mijn collega’s hou ik van de lunch. Nadat ik samen met een collega de lunch heb klaargezet, schuift om 12:00 iedereen aan in de lunchroom om samen te lunchen. Dit doen we elke dag met elkaar. De lunch varieert van een super healthy salade met een broodje parmaham tot een “build your own burger” (een favoriet onder de mannelijke collega’s). Na de lunch strek ik zo nu en dan de benen en waai ik met een paar collega’s even uit langs het IJ. Hierna pak ik mijn werk weer op tot +/- 18:00 uur. En wat gaat de dag snel! Van collega’s helpen met het opstellen van een gastenlijst en het schrijven van uitnodigingen voor events tot het bijspringen als ‘vliegende’ keep. Tussendoor lig ik soms krom van het lachen om de humor van mijn collega’s. Juist dit maakt dat geen enkele dag hetzelfde is. Bij het schrijven van mailings is concentratie voor mij key, dus zonder ik mij af in een hokje of belcel van het REMeiland. Afterwork Rond 17:30 verlaat ik het REM eiland en stap ik op de fiets met mijn collega’s. Alleen op vrijdag is dit anders. Na de hele week hard te hebben gewerkt proosten wij op vrijdagen om 16:30 op onze succesjes en learnings. Samen drinken we een drankje, of twee..  Deze vrijdagmiddag/avonden veranderen onze collega’s dan ook in vrienden. Als jij het dus leuk vindt om een nieuwe vriendengroep om je heen te creëren, ben je hier aan het goede adres. Grow Wat ik vooral leuk vind aan mijn stage bij Newpeople is de mogelijkheid tot groei. […]

Read more

Ben jij een social media lover en vind jij het leuk om een bijdrage te leveren onze (online) marketing, content, events, PR en branding? Ben je daarnaast proactief, een go-getter en niet op je mondje gevallen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als afstudeer- of meeloopstagiair(e) kom je per februari 2019 ons marketing team versterken en doe je daarnaast werkervaring op in de richting van o.a. content marketing, online marketing, event management, PR, community management en social media! Wie zijn wij Newpeople is een recruitment-, interim management en executive search bureau gevestigd in de Amsterdamse Houthavens. We mogen ons met trots marktleider noemen als het gaat om het werven van online marketing, e-commerce, multichannel, international en CRM & data professionals, managers, directors en executives, vast en interim. Wat maakt ons zo anders en wat betekend dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect & Be Humble en Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam.    We zijn een gezellig team van 30 collega’s en starten de week gezamenlijk op maandag met een stand-up, vieren het weekend op vrijdag vanaf 16:30 uur met een borrel waarbij we successen delen, hebben gezamenlijke (gezonde) lunch (gratis voor jou als stagiair) en hebben een “work hard, play hard” mentaliteit! Jouw unieke stage Wat maakt jouw stage uniek? Om meerdere redenen: je levert een bijdrage aan onze branding en naamsbekendheid en komt in een leuk en vrolijk marketing team terecht van wie je veel kan leren. Als stagiair ben je als “spin in het web” overal bij betrokken en kom je in een hechte groep terecht. Samenvattend ben je verantwoordelijk voor: Het dagelijks ondersteunen bij marketing activiteiten: je levert een bijdrage aan onze branding en naamsbekendheid door middel van het meewerken aan onze (online) marketing, content, events en het posten van dagelijkse content op onze social media! Het fungeren als ‘vliegende keep’ op kantoor; jij ziet waar hulp nodig is en springt dan direct bij! Het uitvoeren van (markt)onderzoek, mocht je je afstudeerscriptie bij ons willen schrijven. Wie ben jij? Wij zijn niet zomaar op zoek naar een stagiair(e): wij zijn op zoek naar de beste Stagiair(e) Social & Content Marketing! Iemand die proactiviteit, lef en humor uitdraagt, zowel in het dagelijks leven als online. Je voldoet aan het volgende profiel: HBO-student in commerciële richting (bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, marketing, event management of media) Thuis in en zeer actief op social media en daarnaast proactief, dienstverlenend en organisatorisch sterk Sterk in Nederlandse en Engelse taal Wat kan je verwachten? Newpeople biedt jou een leerzame en veelzijdige stage binnen een dynamische en informele setting. Als Stagiair(e) Social & […]

Read more

Leider van community leaders – Lead Recruitment Consultant Heb jij een scherp oog voor ondernemerschap, zit leiderschap in jouw bloed en richt jij je het liefst op strategische partnerships met jouw key klanten? Zorg jij er daarnaast voor dat jouw team optimaal functioneert, iedereen z’n volle potentie benut en dat niemand achterblijft. Newpeople is op zoek naar een Lead Recruitment Consultant die zichzelf wil ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk niveau. Deze persoonlijke groei staat dan ook centraal in jouw loopbaan omdat wij ervan overtuigd zijn dat wanneer jij groeit, wij als organisatie groeien, WIN-WIN toch? Geven is belangrijker dan nemen, daarom geven wij jou het volgende Wij zijn een ambitieus, enthousiast en vooral erg hecht team dat gedurende de week met veel plezier hard werkt. Daarnaast hebben we de Newpeople Academy opgezet met interne & externe trainingen en houden we intervisies om onze kennis en persoonlijke groei te waarborgen. We delen graag onze successen en genieten op z’n tijd van een drankje op het unieke, inspirerende REMeiland.    Het REMeiland Maar wat doet Newpeople precies? We helpen vooruitstrevende organisaties, professionals, managers, directors & executives in de aanpassing naar de “new now” in een steeds verder digitaliserende wereld door thought leadership te claimen binnen onze communities (data/crm, e-commerce, digital development, online marketing & multichannel marketing). We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale evenementen. Omdat wij graag iets terugdoen, werken wij samen met JINC, waar we niet alleen onszelf kunnen ontwikkelen maar ook kinderen de kans geven om nieuwe dingen te leren. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect an Be Humble & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Wat vertel jij als je jouw functie moet pitchen: Als Lead Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van jouw team. Dit zowel op persoonlijk als op commercieel vlak. Daarnaast ben je ook het […]

Read more

Ervaringsdeskundige die het hogerop zoekt ? – Senior Recruitment Consultant Heb jij je strepen verdiend en ben je toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Ambieer jij een begeleidende functie en draag jij graag je kennis en kunde over op een trainee/junior of stort jij je liever volledig op jouw community en key accounts? De keuze is aan jou! Newpeople is op zoek naar een  Senior Recruitment Consultant die zichzelf wil blijven ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk niveau. Deze groei staat dan ook centraal in jouw carrière omdat wij ervan overtuigd zijn dat wanneer jij groeit wij als organisatie groeien, WIN-WIN toch? Lees hieronder de vacature.  Geven is belangrijker dan nemen, daarom geven wij jou het volgende Wij zijn een ambitieus, enthousiast en vooral erg hecht team dat gedurende de week met veel plezier hard werkt. Daarnaast hebben we de Newpeople Academy opgezet met interne & externe trainingen en houden we intervisies om onze kennis en persoonlijke groei te waarborgen. We delen graag onze successen en genieten op z’n tijd van een drankje op het unieke, inspirerende REMeiland.                                                                            Het REMeiland Maar wat doet Newpeople precies? We helpen vooruitstrevende organisaties, professionals, managers, directors & executives in de aanpassing naar de “new now” in een steeds verder digitaliserende wereld door thought leadership te claimen binnen onze communities (data/crm, e-commerce, digital development, online marketing & multichannel marketing). We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale evenementen. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect en Be Humble, & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Wat vertel ik als ik een salespitch moet houden Als Senior Recruitment Consultant volg […]

Read more

Cel Lead  Ben jij een inspirerende Cel Lead die gelooft in digitaal leiderschap en samen met ons de groeidoelstellingen weet te realiseren. Newpeople is op zoek naar een Cel Lead die zichzelf wil ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk niveau. Deze persoonlijke groei staat dan ook centraal in jouw loopbaan omdat wij ervan overtuigd zijn dat wanneer jij groeit, wij als organisatie groeien, WIN-WIN toch? Geven is belangrijker dan nemen, daarom geven wij jou het volgende Wij zijn een ambitieus, enthousiast en vooral erg hecht team dat gedurende de week met veel plezier hard werkt. Daarnaast hebben we de Newpeople Academy opgezet met interne & externe trainingen en houden we intervisies om onze kennis en persoonlijke groei te waarborgen. We delen graag onze successen en genieten op z’n tijd van een drankje op het unieke, inspirerende REMeiland.    Het REMeiland Maar wat doet Newpeople precies? We helpen vooruitstrevende organisaties, professionals, managers, directors & executives in de aanpassing naar de “new now” in een steeds verder digitaliserende wereld door thought leadership te claimen binnen onze communities (data/crm, e-commerce, digital development, online marketing & multichannel marketing). We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continu aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale evenementen. Omdat wij graag iets terugdoen, werken wij samen met JINC, waar we niet alleen onszelf kunnen ontwikkelen maar ook kinderen de kans geven om nieuwe dingen te leren. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect an Be Humble & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Functie-informatie In de functie van Cel Lead heb je een aantal verantwoordelijkheden, zoals: Je formuleert een visie in samenwerking met jouw team en in overeenstemming met de strategie, missie en waarden van ons bureau. Je bouwt een team op en uit en je bent met jouw team eindverantwoordelijk voor de realisatie Je gelooft in digitaal leiderschap en weet door jouw visie, structuur, focus, daadkracht, persoonlijke ontwikkeling en […]

Read more

Work hard, play hard! Toffe, ambitieuze collega’s,  hard werken en even veel lachen. Klinkt goed toch? Is recruitment jouw ding maar wil je het net even anders doen? Dan is de vacature van Recruitment Consultant bij Newpeople iets voor jou! De functie: Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een van onze communities (Online, e-Commerce, Data, Multichannel, Digital Development en International). Je legt contacten, treedt op als sparringpartner voor potentiële opdrachtgevers en adviseert hen bij hun digitale strategie, de inrichting van hun organisatie en de invulling van hun digital development vacature(s). Als Recruitment Consultant  ben je concreet verantwoordelijk voor: Het op een kwalitatieve manier uitbouwen en proactief onderhouden van een sterke community van kandidaten en opdrachtgevers Het acquireren en kwalificeren van opdrachten uit bestaande en mogelijk ook nieuwe opdrachtgevers Het begeleiden van het gehele recruitmentproces aan zowel de kandidaat- als opdrachtgeverszijde Wie ben jij? Als Recruitment Consultant bij Newpeople ben je van nature resultaatgericht, creatief en charismatisch. Je streeft altijd naar het behalen van je doelen, maar je kunt op zijn tijd ook goed relativeren. Daarnaast heb je: Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en de ambitie om de beste te willen zijn in het vak, resulterend in kwalitatieve relaties met opdrachtgevers & kandidaten Jezelf door de jaren heen ontwikkeld tot een gedegen en gewaardeerde adviseur van managers en topkandidaten Een combinatie van een zakelijke (commerciële) drive met een oprechte nieuwsgierigheid naar organisaties en haar medewerkers Over ons  We helpen ambitieuze organisaties zich aan te passen aan de ‘new now’ in een steeds verder digitaliserende wereld en zijn thought leader binnen onze communities (data/crm, e-commerce, digital development, online marketing en multichannel marketing). We organiseren verschillende gave events zoals Online Tuesday, Newpeople VIP Travel, de Digital Transformers Awards en inhoudelijke kennishubs. We zijn een ambitieuze club en willen blijven groeien! Dit geldt ook voor de ambities van onze opdrachtgevers: veelal grote en aantrekkelijke (internationale) A-merken, internetbedrijven en start-ups die de digitale wereld veranderen! Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. De cultuur bij ons op kantoor laat zich omschrijven als informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd. Onze consultants presteren als team; met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening. Als consultant binnen Newpeople word je verantwoordelijk voor een ‘community’ binnen online marketing, e-commerce, CRM of data. Je werkt op een zeer bijzondere werkplek: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Wat bieden wij? Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Kom ons team versterken als Recruitment Consultant.  Goed om te weten is dat we een onbepaalde tijd contract aangaan, een mooi basissalaris hebben en niet onbelangrijk: we hebben een prachtige bonusregeling. Ook mooi is dat wij een ‘groen’ pensioenfonds hebben wat bijvoorbeeld niet investeert in wapens.  De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn verder uiteraard volledig in overeenstemming met het niveau van de functie. Jouw reactie behandelen we strikt vertrouwelijk. Als je vragen hebt horen graag van […]

Read more

Sterspeler met uniek talen? – Trainee Recruitment Consultant Wij geloven in talent! Heb jij de ambitie om je binnen 6 maanden te ontwikkelen tot 360 Recruitment Consultant? Misschien word jij onze nieuwste sterspeler die naar grote hoogte stijgt op het REMeiland. Ben jij eager en een initiatiefnemer met grote ambities? Dan gaan wij graag het gesprek aan met jou! Newpeople is op zoek naar een trainee recruitment consultant die zichzelf wil ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Deze groei staat dan ook centraal in jouw carrière omdat wij ervan overtuigd zijn dat wanneer jij groeit, wij als organisatie groeien, WIN-WIN toch? Geven is belangrijker dan nemen, daarom geven wij jou het volgende Wij zijn een ambitieus, enthousiast en vooral erg hecht team dat gedurende de week met veel plezier werkt. Daarnaast hebben we de Newpeople Academy opgezet met interne & externe trainingen en houden we intervisies om ons kennis en persoonlijke groei te waarborgen. We delen graag onze successen en genieten op z’n tijd van een drankje op het unieke, inspirerende REMeiland. Het REMeiland Maar wat doet Newpeople precies? We helpen vooruitstrevende organisaties, professionals, managers, directors & executives in de aanpassing naar de “new now” in een steeds verder digitaliserende wereld door thought leadership te claimen binnen onze communities (data/crm, e-commerce, digital development, online marketing & multichannel marketing). We ‘connecten’ ons netwerk door aan ambitieuze organisaties de beste en meest inspirerende mensen te verbinden. Dit met een grote focus op realisatie- en behoud van waardevolle lange termijn relaties met inhoud en diepgang. Hoe doen we dit? We werken continue aan het verbeteren van onze (digitale) kennis. We zijn een inhoudelijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten door hen die in een digital transformatie proces zitten te adviseren over strategie, tooling en de juiste samenstelling van digitale teams. Daarnaast verwerven we nieuwe mogelijkheden door het betrekken, behouden en samenbrengen van ons netwerk via onze sterke digitale communities, diepgaande kennishubs, rondetafelgesprekken, Online Tuesday, Product Owner Hub, Freelance Connecting Friday en andere toonaangevende digitale evenementen. Omdat wij graag iets terugdoen, werken wij samen met JINC, waar we niet alleen onszelf kunnen ontwikkelen maar ook kinderen de kans geven om nieuwe dingen te leren. Wat maakt ons dan zo anders en wat betekent dat voor jou? Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei door intervisies en een persoonlijk trainingsbudget. Onze cultuur is informeel, direct, ambitieus en gepassioneerd en staat in het teken van Grow, Respect and Be Humble & Deliver Wow. De Newpeoples presteren als team en met humor streven zij constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening met  inhoud en diepgang. Als kers op de taart werk je op een zeer mooie werkplek op bijzondere hoogte: het spraakmakende REMeiland in de Houthaven van Amsterdam! Wat vertel ik als ik een sales pitch moet houden In 6 maanden word je opgeleid tot een 360 Recruitment Consultant. Dit houdt in: het volledige recruitment proces beheersen aan opdrachtgever- […]

Read more

Let's talk!Contact Werner Spronk

Cel Lead e-Commerce, Online Marketing & International