Welcome at The House of Newpeople. For the best website experience we kindly ask you to insert your name and preferences.

Type of visitor:
Save / Close
Reset all saved cookies

Keep me posted about all the Newpeople news

Traineeship Recruitment Consultant

feature

Wil je in 6 maanden tijd alles leren over 360 graden recruitment en de digitale wereld en haal je energie uit het werken met mensen? 

Wil je werken bij de digitale marktleider in een wereld waarbij het draait om het verbinden van digitaal talent? En wil je binnenkijken bij de grote A-merken, start-ups en scale-ups van deze wereld? Doe dan mee aan ons Traineeship Recruitment Consultant!

Ehh, wat houdt dit in?! 

Binnen 6 maanden word je, samen met 4-7 andere getalenteerde trainees, opgeleid tot 360 graden recruitment consultant, leer je alle kneepjes van het sales- en recruitmentvak en maken we je wegwijs in de digitale wereld. Door middel van intensieve begeleiding, trainingen en workshops, gecombineerd met learning-on-the-job zul je op persoonlijk vlak enorm groeien. Je werkt met de beste mensen in het vak, die de tijd nemen hun kennis- en kunde met jou te delen. Geïnteresseerd? Lees onderstaande vacature en reageer!

Ja leuk, maar wie zijn jullie? 

Allemaal leuk en aardig, denk je nu vast, maar wat doet Newpeople eigenlijk? 

Newpeople is de pure player in de recruitmentwereld: we focussen ons al 13 jaar op 1 niche: digital. Binnen dit digitale domein bieden wij recruitment (vaste banen), interim (tijdelijke opdrachten) & executive search diensten aan. Newpeople onderscheidt zich doordat we zelf de inhoud begrijpen en weten wat er speelt, en hierdoor mee kunnen denken en praten met onze kandidaten en klanten. We organiseren per jaar 60 netwerk events, gericht op het verbinden en inspireren van mensen en onderlinge kennisdeling.

Als ‘open book company’ staat 100 % transparantie hoog in het vaandel. Daarnaast investeren we veel in training, begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Flexibel werken is bij ons volledig ingeburgerd en de cultuur bij ons op kantoor laat zich omschrijven als direct, informeel, transparant, professioneel, ambitieus en gepassioneerd.

Wat levert mij dit op?

We zijn niet zomaar op zoek naar trainees, we zijn op zoek naar de toppers! Als leergierige aanpakker kun je o.a. dit de komende 6 maanden verwachten:

  • Je komt werken bij het grootste digitale recruitmentbureau van Nederland;
  • Je leert binnen 6 maanden meer over jezelf, de digitale wereld, commercie en recruitment dan bij een ander bedrijf in een heel jaar. Check maar bij je nieuwe collega’s die je voorgingen ;-);
  • Jouw werkplek bevindt zich op de coolste kantoorlocatie van Amsterdam: het REMeiland in de industriële Houthaven;
  • Je komt terecht in een hecht team van 35 collega’s die samen een doel willen bereiken en willen knallen;
  • We starten de week gezamenlijk op maandag met een stand-up, vieren het weekend op vrijdag vanaf 16:30 uur met een borrel waarbij we successen delen, hebben gezamenlijke (gezonde) lunch, bootcampen elke donderdag, gaan twee keer per jaar op vakantie (van wintersport tot Ibiza) en hebben een “work hard, play hard” mentaliteit!

Ben jij wel toe aan een beetje uitdaging en ben jij: 

  • In het bezit van een HBO/WO diploma?;
  • Geïnteresseerd en wil je meer leren over 360 graden recruitment?;
  • Gepassioneerd over de digitale wereld en vind je het leuk om in een markt van grote A-merken, start-ups en scale-ups te werken?;
  • Iemand die zichzelf graag wil (blijven) ontwikkelen en een gedreven en actieve houding heeft?;
  • Sociaal, haal je energie uit het verbinden van mensen en vind je het leuk om te netwerken?;
  • Nieuwsgierig, leergierig, ondernemend en enthousiast?

Ja, ik wil dit!

Heb je bovenstaande vragen allemaal met JA beantwoord en zie je dit traineeship wel zitten? Dan komen we graag met je in contact! Stuur je CV en motivatie naar Lucia Dees via lucia.dees@newpeople.nl. Bellen voor meer info mag natuurlijk ook via 06 19 59 28 94.

Let's talk! Contact Lucia DeesHRM & Contract Manager

I’m an employer, please call me back.I’m an employee, please call me back.