Jij

Jouw organisatie staat voor een grote digitale transformatie of zit daar al midden in. Oude gewoontes en werkwijzen staan op dit moment de digitale versnelling in de weg. Een (nieuw) digitaal team moet worden neergezet dat tevens verantwoordelijk gaat zijn voor het realiseren van een cultuuromslag binnen de gehele organisatie om nieuwe wegen in te kunnen slaan. 

Of je bevindt je als pure player in een fase om meer schaalbare groei te realiseren en je hebt het voornemen om een heel nieuw (digitaal) team neer te zetten.

Je hebt een partner nodig die je helpt met het definiëren van de uitdaging en de juiste organisatie inrichting hierbij. Eén die je vervolgens ook kan adviseren in het designen, bouwen en onboarden van (digitale) teams.

Wij

De samenstelling van een digitaal team is de belangrijkste factor voor succes. Het vraagt iets anders dan het bouwen van een gewoon team. Het team moet wendbaar zijn, multidisciplinair ingericht, en een juiste combinatie bevatten van strategie, executie, techniek, data, creativiteit en psychological insights.

We helpen organisaties in digitale transformatie en -groei met het designen van deze teams. De business strategie en de doorvertaling hiervan naar digitaal vormt hierin de basis. Dit koppelen we aan een people strategie die ervoor zorgt dat het juiste team kan worden neergezet. . 

Door het aantrekken van de juiste digitale capabilities en competenties in het team bouwen we samen aan een duurzame toekomst voor jouw bedrijf.

We zijn al bijna 15 jaar een thought leader op het gebied van het designen, bouwen en onboarden van digitale teams. We begrijpen de belangrijkste uitdagingen binnen digitale transformatie en groei, waardoor we weten wat een digitaal team succesvol maakt.

Jaarlijks organiseert Newpeople verschillende ronde tafels, hubs en kennisevents zoals Online Tuesday en de Digital Transformers Awards. Als sparringpartner en klankbord brengen we digitale leiders en kennis over het juiste digitale team bij elkaar.