Gary Mathiason, topman bij Littler (arbeidsrecht), voorspelde in juli 2009 dat bij herstel van de arbeidsmarkt in de VS de helft van de nieuw gecreëerde banen naar ‘externen’ zal gaan, waaronder uitzendkrachten en payrollers.

Recente cijfers van het Amerikaanse bureau voor de statistiek (U.S. Bureau of Labor Statistics) lijken deze voorspelling te bevestigen. Hoewel het totaal aantal banen daalde, is in januari het aantal tijdelijke banen in de VS toegenomen met 52.000. Verwacht wordt dat op termijn structureel maar liefst 25% van de arbeidsplaatsen bij Amerikaanse bedrijven door externen ingevuld worden. Hugo-Jan Ruts denkt dat Nederland deze trend gaat volgen.

Op termijn 25% externen
Overigens was deze trend in de VS volgens hem al ingezet ruim voor de bankencrisis en heeft dus niets te maken met het gebrek aan vaste banen of de ontslaggolf. In Nederland signaleert het CBS voor het eerst sinds jaren een daling van het aantal ZZP’ers. Volgens Ruts is dit echter geen keerpunt in de groei van het aantal freelancers, zoals wel wordt gedacht. Het begrip ZZP is veel te algemeen om daarmee uitspraken te doen over het ondernemerschap in Nederland of de flexibilisering van arbeid op professionals niveau, stelt hij. En hoewel een deel van de interimmers nu (tijdelijk?) zijn toevlucht neemt tot een arbeidsovereenkomst, verwacht Ruts dat Nederland de trend van Amerika gaat volgen. Op termijn zal dan één op de vier werknemers een externe zijn.

Bron: RecTec